Отказ предприятия выплатить ущерб - как привлечь к ответственности и защитить свои права?
Хотелось бы задать вопрос.
Как привлечь к ответственности предприятие, и возможно ли это?
Суть в том, что на въезде к предприятию, на кпп натянут металлический трос, который был не до конца опущен, из-за этого я оторвала себе на авто задний бампер.
ДПС не вызывали. Мне пришлось уехать и вернуться через минут 40 после происшествия.
Есть 3 свидетеля инцидента. Предприятие отказывается выплачивать ущерб и даже не хотят смотреть камеры, которые находятся прям над въездом, говорят, что я сама виновата…
Какие мои дальнейшие действия?
Заранее благодарю.
Наталья, нужно предприятию написать официальную подробную и грамотную претензию о возмещении Вам ущерба, со ссылками на нормы права.
Очень часто такие досудебные документы помогают.
С этой целью можете обратиться к любому из нас, юристов, написав в личное сообщение.
Вам причинены убытки, а это запрещает закон:
1. Лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.
2. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).
Спросить
Рядом расположены два предприятия, разделены забором, который принадлежит предприятию 1. Предприятие 1 разместило на заборе рекламные плакаты, баннеры которые выходят лицевой стороной на территорию предприятия 2 (вдоль проезжей части) земля в аренде у обоих предприятий. Предприятие 2 требует удалить рекламные плакаты, какие наши действия.
Работники предприятия причинили ущерб имуществу другого предприятия. Это другое предприятие закончило ремонт поврежденного имущества через 5 месяцев после происшествия, однако, претензию работодателю с установленным размером ущерба предъявило через год после происшествия, когда истек срок давности привлечения работников к материальной ответственности. Можно ли расценивать данную ситуацию как упущенную выгоду и обратиться с иском к предприятию, которому был причинен ущерб?
Вопрос: Возможна ли ниже описанная ситуация?
Как правильно это оформить документально?
Учредитель предприятия "А" предоставил займ (беспроцентный) предприятию "А". В свою очередь предприятие "А" предоставило займ (процентный) преприятию "В". Предприятие "В" не выплатило займ в срок предприятию "А" и по условиям договора погасило займ оборудованием, которое напрямую было передано учредителю предприятия "А". Таким образом был погашен займ предприятия "В" перед предприятием "А" и предприятия "А" перед своим учредителем.
С уважением Татьяна
Спасибо.
Свидетель показал на суде (гражданское дело), что якобы работал на нашем предприятии. В те временные рамки, которые он указывает наше предприятие ещё не существовало (свидетельство о гос. регистрации). Хотелось привлечь к ответственности за дачу ложных показаний. Как это возможно сделать?
Как привлечь к ответственности работника службы отогрева авто, который из-за неправильности своих действий нанес ущерб моему автомобилю (спалил топливные трубки и защитный кожух, эти повреждения были выявлены на сто через неделю после случившегося). Какие действия следует принять и нужны ли свидетели данного происшествия?
Как то можно наказать юридически человека (гр. лицо) за лже свидетельство.? мою дочь сбила машина на пешеходе и свидетель который был там на проишествии всё видел, (он работает в службе автодруг оформляет ДТП) этот свидетель разговаривал с водителем который сбил мою дочь и не вызвал ни скорую ни полицию и позволил после разговора уехать с место происшествия водителю. Когда мы этого человека (свидетеля) нашли он начал говорить глупости смеяться с проишествия вести себя очень странно, так как есть другие свидетели которые подтверждают все слова моей дочери. Дочке 13 лет.
10 лет назад, работая бухгалтером в сельскохозяйственном предприятии, я по просьбе директора предприятия подписала договор поручительства на кредит, который брал директор для погашения долгов предприятия. Через 3 года я уволилась из этого предприятия. Спустя 7 лет оказалось, что предприятие, в котором я работала 10 лет назад объявило себя банкротом и кредит, который брал директор не выплачен, мне пришло предписание суда, что я должна заплатить этот кредит и проценты, которые набежали за это время. Должна ли я выплачивать эту сумму? И как можно оспорить решение суда и подать иск на директора предприятия? Спасибо!
Я работаю не предприятии, рабочий день с 8 до 17 часов. Ровно в 17.00 я вышел через проходную за территорию предприятия, меня выпускала охрана предприятия. Так же на проходной стоит компьютер, который фиксирует по пропуску мой выход. Спустя 5 минут мне пришлось вернутся, т.к. я забыл телефон в раздевалке. В течении этих пяти минут я выпил, и когда я зашел на территорию предприятия, охрана обнаружила у меня запах алкоголя. Я был задержан, никаких бумаг я не подписывал, и на мед. освидетельставании не был. После этого инциндента, я пошел в отпуск. Может ли руководство предприятия уволить меня, либо применить другие санкции в мое отсутствие. И на какое накозание они имеют права.
Работаю на предприятии почти 7 лет, в декабре 2013 года предприятие закрылось, всем выдали образцы заявлений об увольнении со старого предприятия, о принятии на новое предприятие. С новым предприятием трудовой договор не заключала, т.к работодатель до сих пор даже не перечисляет отчисления в пенсионный фонд. Договор о материальной ответственности на новом также не оформляется. На данный момент увольняюсью, смогут ли меня за что то привлечь по старому предприятию?
Такой вопрос. У нас на предприятии есть автомашина конструктор (не распил) был оформлен в 2005 году. В следующем году будет меняться вывеска и название предприятия. Возможно ли переоформление этого авто на это новое предприятие? Спасибо.
