Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Меня приняли на работу по договору гражданско-правовым уплачиваются страховые взносы.

27.10.2012, 07:29
• г. Лянтор

Меня приняли на работу по договору гражданско-правовым уплачиваются страховые взносы. Подскажите трудовой стаж будет засчитываться к пенсии ведь записи в трудовую не делают.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Все ваши вопросы вы должны были отразить в ГПД.

Но налоговым агентом является ваш заказчик, и именно он обязан платить взносы в Пенсионный фонд и налоги в бюджет.

Как на самом деле будет происходить, - сказать сложно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Кленков юрий иванови
27.10.2012, 10:36

Меня приняли на работу по гражданский-правовой договор.

Меня приняли на работу по гражданский-правовой договор. Заказчик уплачивает за меня страховые взносы. Подскажите этот стаж будет иди к пенсии. Ведь записи в трудовой книжки нет.
Читать ответы (1)
Юлия
06.08.2015, 10:43

Как учитывается стаж работника с момента работы как индивидуального предпринимателя?

Вопрос касается стажа работника. Работник работал до 2010 года по трудовому договору. Запись в трудовой имеется. С 2010 года работник стал индивидуальным предпринимателем, страховые взносы в ПФР платил, деятельность вел. Записи в трудовой нет. В 2013 году работник устроился на работу по совместительству. И работает по сегодняшний день. Запись в трудовой имеется. Вопрос: будет ли включаться в стаж период с 2010 по 2013 год? Как сделать запись в трудовую о статусе ИП? Как подтвердить стаж в период предпринимательства для ипотеки? Спасибо!
Читать ответы (1)
Гость_
02.11.2014, 13:57

Проблема с записью в трудовую книжку - законно ли и как будет засчитываться стаж?

Меня зовут Любовь. Я хочу устроиться на работу, а работодатель говорит, что он работает по ТК, отчисления в пенсионный фонд делает, заключает трудовой договор, но вот проблема, запись в трудовую не делает. Что вы посоветуете, законно это или нет, как будет стаж засчитываться?
Читать ответы (2)
Константин
13.09.2013, 10:39

Влияние статуса индивидуального предпринимателя на трудовой стаж и социальные льготы - записи в трудовую книжку

Я собираюсь стать индивидуальным предпринимателем. Будет ли засчитываться предпринимательская деятельность в трудовой стаж? Нужно ли делать записи в трудовую книжку? И следует ли оплачивать взносы в Пенсионный фонд, ФСС, ФОМС? Буду ли я получать пенсию? Будет ли у меня медицинский полис?
Читать ответы (1)
Наташа
25.04.2010, 11:04

Работодатель не хочет делать запись в трудовой книжке а предлагает работу по трудовому договору будет ли засчитоватся

Работодатель не хочет делать запись в трудовой книжке а предлагает работу по трудовому договору будет ли засчитоватся этот период работы в трудовой стаж.
Читать ответы (1)
Марина
27.06.2012, 21:36

Влияет ли гражданско-правовой договор на стаж для пенсии по возрасту и как его доказать?

Устраиваюсь на новую работу, предлагают гражданско-правовой договор. Мне 50 лет, пора думать о пенсии. Скажите, входит ли время работы по ГПД в стаж для пенсии по возрасту при условии, что это работа единственная? Как я понимаю отчисления в ПФР будут идти. Если входит, то чем этот стаж доказать, ведь записи в трудовой не будет.
Читать ответы (2)
Далена
20.10.2004, 16:11

Если такую запись сделать нельзя, какое подтверждение можно выдать этому работнику, в т.ч. для начисления пенсии?

Гражданин работал на предприятии по Договору возмездного оказания услуг (гражданско-правовому). Договор истек, и работодатель не стал продлевать его на следующий период. Работник просит сделать ему запись в трудовую книжку, мотивируя это скорым выходом на пенсию и необходимостью подсчета трудового стажа. Взносы в ПФР уплачивались. Вопросы: 1. Легитимна ли запись в трудовой книжке о работе по гражданско-правовому договору? 2. Если такую запись сделать нельзя, какое подтверждение можно выдать этому работнику, в т.ч. для начисления пенсии?
Читать ответы (1)
Зоя
15.01.2015, 16:07

Меня приняли на работу по трудовому договору, а записи в трудовой нет. Должен ли работодатель сделать запись в трудовую книжку?

Меня приняли на работу по трудовому договору, а записи в трудовой нет. Должен ли работодатель сделать запись в трудовую книжку?
Читать ответы (3)
Ирина
05.07.2005, 08:32

Как правильно оформить трудовую книжку при приеме на работу сотрудника без предыдущей записи стажа?

Очень надеюсь на Вашу помощь. Дело в том, что наша фирма приняла на работу девушку. До нас она работала у индивидуального предпринимателя по трудовому договору. Трудовой книжки, согласно закона, у нее нет. Какую запись я должна сделать в новой трудовой. Ведь если человеку заводят трудовую, сначала делают запись: "До поступления на работу трудового стажа не имеет". Но ведь у нее был стаж. Если я так напишу, не будет ли это противоречием? Помогите, пожалуста, какую запись я должна сделать?! Спасибо.
Читать ответы (1)
Оксана
09.01.2015, 22:16

Начисление и размер пенсии для ИП - как это происходит и от чего зависит?

Зравствуйте! Подскажите, пожалуйста, если я зарегистрируюсь как ИП и буду перечислять страховые взносы, у меня будет идти трудовой стаж. А как у ИП начисляется пенсия? Отчего зависит размер пенсии?
Читать ответы (1)