Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неожиданный контракт и отсутствие ознакомления - что делать в такой ситуации?

04.10.2022, 17:24
• г. Краснодар

Мой сын принял присягу 22 января, написал рапорт на контактную службу и их сразу отправили в Крым на полигон. 24 февраля отправили на территорию Украины где он прибыл 5 месяцев. О том что он контрактник узнал только там и что контракт от 23 февраля на три года. Он его не подписывал и с приказом не был ознакомлен. Законно ли это и что делать?

Читать ответы (2)
С приказом ознакомлен
Принять присягу
Написать рапорт
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, если данные факты с ваших слов действительны, то нет

можно расторгнуть.

Перед расторжением договора требуется оформить рапорт. Он направляется начальству.

Алгоритм рассмотрения рапорта:

Документ отправляется в аттестационную комиссию

Комиссия принимает служащего, рассматривает причины расторжения договора

Если причины признаны обоснованными, происходит расторжение отношений

Оформляется протокол решения комиссии. Копия его направляется служащему

Приказ о расторжении отношений утверждается командующим.

Или в судебном порядке.

Спросить

Зд, Валентина.

Надо смотреть документы. Рапорт он лично на контракт написал.

То, что не подписывал, нарушение. Но от службы он не отказался. Подписание было или нет: оспаривания не было, довольствие получал. С 24 февраля. Даже если вы срок контракта оспорите. Обращайтесь в военную прокуратуру о приведении в соответствие.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2022 № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" контракты действуют до конца частичной мобилизации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги