Что делать, если ген. директор подписывает Трудовой договор издалека - риски и перспективы для соискателей работы

• г. Иркутск

Я пришла в компанию устраиваться на работу, и мне сказали что ген. директор не приезжает в офис никогда, и Трудовой договор подпишет--когда ему привезут, что будет если окажется что Договор подписывал не он, а кто то другой--это уголовное наказание? И стоит ли устраиваться в такую компанию?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Ничего страшного тут нет. может он по доверенности полномочия передал. И может он же собственник компании.

Спросить

Если окажется что он не подписывал Договор, а кто то другой, то это уголовное наказание?

Спросить

Все зависит от последствий...

Если вы выполняете трудовые обязанности по должности, то даже без договора вы трудоустроены.

Это проблема решается так, потребуйте выдать вам выписку из электронной трудовой книжки и заверить ее работодателем. (придумать для чего, не такая уж и проблема) сделать это можно на четвертый день работы.

По ТК РФ работодатель в течении трёх дней обязан оформить трудоустройство.

Спросить

Они предлагают 1 месяц не проводить официально, но если не выплатят зарплату и окажется, что Договор подписывал неизвестно кто (директор будет отказываться), то что делать в таком случае?

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов

Лариса Антоновна
10.02.2015, 07:34

Необходимость заключения трудового договора с Председателем Совета директоров и подписывание трудового договора с ген.

Проконсультируйте, пжл., нужно ли заключать трудовой договор с Председателем Совета директоров? Этот человек работает на постоянной работе в другой компании. И второй вопрос: кто может подписать трудовой договор с ген. директором, если в компании есть Совет Директоров и ген. директор в него входит?
Читать ответы (2)
Владимир
18.02.2022, 16:17

Необходимость подписания трудового договора с ген. директором ООО, если он является учредителем - анализ ситуации.

Кто подпишет трудовой договор с ген. директором ООО со стороны общества, если ген директор и учредитель одно лицо? Имеется ли необходимость подписания такого договора в принципе? Где он может потребоваться?
Читать ответы (3)
Евгения
27.08.2015, 10:45

Работодатель предлагает оформить трудоустройство без записи в трудовой и обещает осуществлять отчисления в ПФ

Работодатель предлагает мне оформить трудоустройство по срочному трудовому договору без записи в трудовой. При этом он утверждает что все отчисления в ПФ будут осуществляться. Стоит ли устраиваться на такую работу. И будет ли идти стаж работы?
Читать ответы (1)
Виктор
31.08.2021, 03:59

Можно ли переквалифицировать договор ГПХ в трудовой договор с записью в трудовой книжке?

Буду устраиваться на работу в сотовую компанию по ГПХ. Но при этом мне сказали будет сделана запись в трудовой книжке. Можно ли переквалифицировать договор ГПХ в трудовой договор если будет запись в труд. Книжке?
Читать ответы (1)
Алена
21.03.2013, 17:53

Работа сразу на белую - проверка договоров для пенсионных фондов в незнакомой компании – стоит ли рисковать?

Мне предложили оформится на работу сразу з п белая офицальная работа заключается в проверке договоров и документов для пенсионных фондов. Одно странно компания тока открывается в интернете нет инфы о компании. Стоит ли устраиватся в такую компанию?
Читать ответы (1)
Светлана
11.07.2009, 15:46

Директора и признать данную сделку недействительной и что я должна для этого сделать?

Я являюсь учредителем в ООО и имею 50% уставного капитала, Ген. Директор в компании и второй учредитель с 50% одно и то же лицо. На прошлой недели наш офис переехал и я случайно узнала у арендодателя, что новый договор аренды заключен на другую организацию (хотя в офисе продолжает работу моя компания и работает от своего имени). По единоличному распоряжению Ген. Директора Арендадатель принял в зачет денежные средства перечисленные нашей компаний на расчетный счет Арендадателя в пользу другой организации по трех строннему соглашению. Сумма переведенных денежных средств превышает сумму уставного капитала в 4 раза, ген. Директор не согласовал данную сделку с другим учредителем, своими действиями Ген. Директор лишил мою компанию официально офиса и нанес материальный ущерб обществу путем передова денежных средств на другую организацию. Могу ли я оспорить данные действия ген. Директора и признать данную сделку недействительной и что я должна для этого сделать? Прошу помогите!
Читать ответы (1)
Николай
29.04.2015, 16:34

Как бывшему Ген. директору/учредителю ООО могут быть предъявлены требования по взысканию средств - анализ ситуации

В 2012 г. мой бывший работодатель в принудительном порядке (находился в зависимом положении по выплате з/платы) на мое имя зарегистрировал ООО, как единственный учредитель и Ген. директор. Это не компания, где я работал по трудовой книжке. В деятельности компании я участия не принимал, никаких документов не подписывал. Из-за чего в январе 2015 г. был выведен из состава учредителя и Ген. директора. За это время сменилось 3 Ген. директора. На мой почтовый адрес пришла копия решения суда о взыскании задолженности с ООО, где я ранее (в 2012) был ген. директором и единственным учредителем в особо крупном размере по Договору займа перед неизвестным мне частным лицом. В Решении суда сказано, что существует подписанные мною, в лице Ген. директора ООО Договора займа и деньги по ним были на счет ООО получены. Ни Договоров ни платежных поручений об снятии денег со счета я в свое время не подписывал. Теперь пришла копия обжалования этого решения с указанием текущего Ген. директора, что он тогда Ген. Директором не был, Договор не подписывал, просит снять с него ответственность. Могут ли ко мне, как к бывшему Ген. директору/учредителю, быть предъявлены требования по взысканию средств? Сумма для меня фантастическая. Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (3)
Анна Викторовна
22.06.2016, 07:12

Отсутствие инженера по ТБ и главного инженера в клининговой компании - роль директора в подписании допуска на работы на высоте

Мы клининговая компания, нам необходимо провести работы на высоте, кто будет это делать все с документами. Единственный момент в том, что в компании нет енженера по ТБ и главного инженера, кто может подписывать допуск на производство работ, если подпишет директор чем нам это грозит.
Читать ответы (1)
Сергей
14.10.2017, 21:18

Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nТретейское соглашение через третьи лица

Здравствуйте. Третейское соглашение может быть заключено через третьих лиц? Если третьи лица не филиал и не представитель того кто ссылается на третейское соглашение? Я договор подписываю с компанией. В случае спора с данной компанией, спор будет решаться в государственном суде. Но суть договора что компания предоставляет мне услуги через другую компанию. Компания в договоре ссылается на правила другой компании. С другой компанией я договора ни какие не подписываю. Но по правилам другой компании, в случае возникновения спора, спор решается в третейском суде.
Читать ответы (5)