Можно ли устроиться на новую работу, если не получил подтверждение об увольнении?
Написал заявление на увольнение еюотправил заказным письмом, его подписали с отработкой но меня никто не уведомил об этом не звонили. Отработка уже заканчивается но я так и не вышел на отработку. Могу ли устроиться на новую работу.?
По трудовому кодексу, если вы не на испытательном сроке, то вы обязаны предупредить об увольнении за 2 нед. Об этом не надо предупреждать. Вы еще 2 недели числитесь в штате. Если у вас уважительная причина невыхода, больничный или отпуск, то срок засчитывается в отработку.
В конце срока издается приказ об увольнении. Производится расчет окончательный, выдается трудовая. Запросите копию приказа, хоть бы и по электронной почте. В большинстве случаев, если вам не звонили и не спохватились вас, то все нормально и вас уволили по вашему заявлению.
Не знаю, какие у вас отношения в компании, но могут и по ТК 81 п 6 а уволить, а не по вашему желанию. Запросите копию приказа. Вы так спрашиваете, что собираетесь на новую работу устраиваться, а трудовая вам не нужна от работодателя?
СпроситьСалехард - онлайн услуги юристов
Хотят уволить по статье за не выход на работу по заявлению - правомерно ли?
Возможно ли изменить срок увольнения, если было подано заявление более, чем за 14 дней?
Возможно ли отработать после больничного, если заявление на увольнение с отработкой уже подписано руководителем?
Как влияет болезнь на увольнение после подписания заявления о выходе из компании?
Написала заявление на увольнение. Написали отработку 14 дней. Могу ли я на время отработки взять больничный?
Вопрос о возможности увольнения работника при совпадении окончания больничного и отработки
Увольнение с больничным - как это будет считаться в отработке?
