Обязан ли я сообщать о своем диагнозе, сколько дней будет лечение (Доктор не знает).

• г. Ноябрьск

Мой работадатель интересуется моим диагнозом, а самое главно требует узнать когда я выйду с больничного. Обязан ли я сообщать о своем диагнозе, сколько дней будет лечение (Доктор не знает).

И приходить на работу без больничного листа, по просьбе начальника?

Читать ответы (0)

Ноябрьск - онлайн услуги юристов

Ольга
28.12.2013, 01:24

Работодатель требует предоставить информацию о заболевании и продолжительности больничного - кто прав?

Я ушла на больничный, сообщила работодателю об этом. Теперь работодатель требует от меня сообщить ему о том, с каким заболеванием я ушла на больничный и на сколько дней. Табель должен заполняться каждый день, по факту отсутствия работника на рабочем месте, а заболевание указывается в больничном листе по факту лечения и количество дней тоже. В чем я не права? Для чего работодателю предварительная информация о диагнозе и вообще о количестве дней больничного (если сам доктор не знает сколько будет идти процесс лечения.) Работаю на государственном предприятии.
Читать ответы (1)
Денис
09.05.2019, 08:52

Утерян или украден телефон - вопросы о возможности обращения в полицию и последствиях для работы

Украли телефон 8 дней назад. Могу ли я ещё обратиться в полицию и самое главное, узнает ли об этом мой работодатель или будут ли они каким ли образом сообщать на работу о моём заявлении? Телефон мой, все документы и чеки есть. Спасибо!
Читать ответы (2)
Ксения
08.08.2022, 15:30

Может ли работодатель узнать о диагнозе и нарушила ли я закон, сообщив неправильный диагноз в первый раз?

Ухожу на больничный второй раз за месяц, во время первого больничного не хотела сообщать диагноз работодателю и назвала другой диагноз, сейчас снова заболела и иду на больничный, пока не знаю диагноза, но может быть тот же самый, подскажите может ли работодатель узнать о диагнозе и не нарушила ли я закон?
Читать ответы (1)
Максим
28.08.2018, 07:39

Как сообщить о беременности работодателю при планируемом сокращении штата?

На работе планируется сокращение штата, на днях выдали увольнительные листы, само увольнение планируется в октябре. В увольнительном листе было указано, что сотрудник обязан сообщить о причинах препятствующих увольнению в течении 10 дней. Я обязана сообщать работодателю о беременности (срок еще небольшой, около 6-7 недель и в женскую консультацию меня не поставят на учет) или я могу сообщить об этом непосредственно перед увольнением?
Читать ответы (2)
Юлия
06.02.2022, 16:28

Мой дедушка получил неправильное лечение в местной больнице - история о беспомощности и безразличии системы здравоохранения.

Мой Дедушка заболел и обратился в местную больницу, ему назначили лечение после которого ему стало хуже. Когда мы позвонили доктору узнать что случилось то доктор ответил что не будет отвечать на тупые вопросы и бросил трубку. На следующий день этот доктор пищит направление в больницу для ковид больных и мы едем туда. Спустя неделю лечения Дедушка умирает ( ( (
Читать ответы (3)
Наталья
13.11.2013, 14:54

Несколько вопросов о болезни и увольнении - как продлевается больничный, что будет, если увольнение приходится на время болезни

С 30.10.2013 нахожусь на больничном, 11.11.2013 написала заявление на увольнение, увольнение будет 22.11.2013, больничный еще не закрыт. Вопрос: 1. Когда продлевают больничный нужно об этом каждый раз сообщать работодателю или сообщить только когда закроют больничный? 2. Если 22.11.2013 я еще буду на больничном меня уволят или увольнение продлиться до закрытия больничного листа? 3. Работодатель требует обходной лист, хотя я не являюсь материально ответственным лицом, если я проигнорирую его просьбу имеет ли он право не вернуть мои документы? В интернете прочитала, что такого понятия как обходной лист в законодательстве нету и это на усмотрение работника - это правда?
Читать ответы (2)
Расим
29.01.2015, 20:48

Требование работодателя о возмещении оплаты больничного листа - как поступить?

У меня двойня. Жену с дочкой положили на стационарное лечение, меня с сыном. По окончанию лечения нам обоим дали выписки с больницы, мне к выписке дали больничный лист. На работе мне его оплатили. Через месяц требуют возмещения оплаты больничного листа. Опираясь на то что жена получает декретные за двоих детей и оплата больничного мне не положена. Законно ли работодатель требует возмещения больничного, если да,то как мне поступить?
Читать ответы (1)
Дмитрий
02.12.2016, 17:47

Может ли доктор закрыть больничный лист без осмотра пациента?

Находясь на больничном листе, полученном у этого доктора (рентгеновский снимок был сделан в учреждении по факту обращения), диагноз - растяжение связок голеностопного сустава. "Мажьте мазью и бинтуйте" - говорит мне доктор. Я попросил выписать больничный лист, поскольку мне от дома до поликлиники (соседние дома, мои окна смотрят на здание поликлиники), мне пришлось вызывать такси. Сегодня на назначенном приеме доктор, не осмотрев меня, закрыл мне больничный лист. Вопрос: вправе ли доктор так поступать? Он вынес заключение о закрытии больничного листа даже не осмотрев меня. С уважением, Дмитрий.
Читать ответы (2)