Законно ли требовать от меня оплату из собственных средств

Работаю охранником ведомственной охраны работу выполняю с оружием работодателя. Должен ли я проходить мед. комиссию на оружие за свой счет. КАК ЧАСТО Я ДОЛЖЕН ПРОХОДИТЬ ЭТУ КОМИССИЮ.

Я работаю в ФГУП Охрана МВД РФ по Волгоградской области, у меня такой вопрос, положена ли компенсация за форменное обмундирование сотрудникам ведомственной охраны и есть ли такой приказ, 89608914781

Есть работники ведомственной охраны (ФЗ о ведомственной охране) которые работают на стационарных постах без оружия, только со спецсредствами - наручники и дубинка, без обходов на улице. Так же в трудовом договоре работников, в должностной инструкции работника и плане защиты объекта не указано и не предусмотрено что работник ведомственной охраны пользуется оружием, либо хотя бы имеет права на оружие, (спецсредства оружием не являются). В ДИ, ТД и плане защиты указано только право на применение физической силы и спецсредств на что работник обучен (Согласно ч. 7 ст 6 О "ВО", без оружия) так же в ДИ и трудовом договоре не указано про обязанность проходить психиатра, более того условия труда без вредности (не более 2 класса допустимых условий, скорее всего 1). /////////////////////////// в Пост. Правительства РФ от 28.04.1993 N 377 "Мед. псих противопоказания для видов профессиональной деятельности в усл. повышенной опасности" указано что Обязательное псих. Освидетельствование должны проходить "Работники военизированной охраны... КОТОРЫМ РАЗРЕШЕНО НОШЕНИЕ ОГНЕСТРЕЛЬНОГО ОРУЖИЯ" спецсредства оружием не являются., Так же в ч. 3 ст. 6 ФЗ "О ведомственной охране" и порядке не указано обязанность проходить псих освидетельствование. ///////////////////// 1.) Обязаны ли работники ведомственной охраны, которые не пользуются огнестрельным оружием и у которых оружие не прописано ни в ТД ни в ДИ ни и ином акте проходить обязательное психиатрическое освидетельствование в порядке пост.695? 2.) Имеет ли право работодатель направлять и требовать с работников ВО без оружия и вредности справки с ПНД и психиатрическое освидетельствование в рамках пост. 695, а так же просто не в рамках 695 приказа?; 3) Если работодатель не имеет право требовать справки с пнд, но направил имеет ли право работник пройти психиатрическое освидетельствование в частном медицинском центре психиатра по собственному желанию.? 4.) Имеет ли право ведомственная охрана отстранить и уволить работника в связи с наличием противопоказаний, если работа не связана с работой с оружием?

Должен ли охранник ведомственной охраны продлевать разрешение на служебное оружие за свой счёт или должен оплатить работодатель?

Ребёнок пошёл в 1 класс. Принёс извещение на благотворительную помощь-охрана! И квитанцию по оплате охраны без указания суммы. Я их ложна заполнить-плательщик, адрес, сумма. Обязана ли я оплачивать охрану или нет?

У меня создалась следующая ситуация. Я владею гаражом в гаражном кооперативе. Оплату за гараж я производил в полном объеме. Но не оплачивал услуги за охрану гаражного кооператива. Квитанции на оплату мне не приходили. На днях охрана стала препятствовать мне в пользовании гаражом в связи с тем, что оплата услуги охраны не вносилась с 1998 года (не запускают на территорию кооператива). С меня требуют произвести оплату за оказанные услуги по охране за этот период, т.е. за 16 лет. Имеют ли право требовать с меня оплату за столько лет? Могу ли я отказаться от оплаты за такой большой период, и если да, то за какой срок я должен произвести оплату? Имеет ли право охрана препятствовать мне в пользовании своим гаражом?

Надо ли проходить мне курс по безопасному обращению оружия (для продления разрешения на травматическое оружие) если я работник ведомственной охраны охранник 6 разряда и недавно проходил периодическую проверку.

Нужны телефоны руководства Ведомственной охраны Транснефть охрана.

Есть работники ведомственной охраны со 2 классом условий труда (без вредности). Работодатель направил (возможно ошибочно-малая грамотность и загруженность работников) в ПНД, Психонерврологический диспансер думая что у работника работа с оружием создал врачебную комиссию и выдал медицинское заключение о наличии противопоказаний к должности. (порядок Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 N 695) При этом ПНД руководствовался Перечнем псих противопоказаний в Постановление Правительства РФ от 28.04.1993 N 377 пунктом где указано" Работники военнизированной охраны... которым разрешено ношение оружия. " в направлении вид не указал, только должность У работодателя есть другие филиалы с оружием и там получают оружие и получают разрешение. Но У работника которого хотят уволить в трудовом договоре, должностной инструкции, плане защиты объекта, табелю посту и иных документах оружие, либо право на оружие - не написано, и разрешение на оружие он не получает, соответственно не пользуется, спецсредства и физ сила не относится к оружию (ст. 2 ФЗ об оружии). Так же обязанности проходить психиатрическое освидетельствование не указана в ст. 6 ФЗ О ведомственной охране, Приказе Минздрава России от 30.04.2019 N 266 н о порядке прохождения проф медосмотра ведомственной охраны. Приказ Росгвардии от 25.11.2019 N 387 о порядке обучения периодических проверок работников ведомственной охраны Теперь Работодатель получив медицинское врачебное заключение хочет уволить работника по медицинским показаниям (хочет уволить работника якобы работник ведомственной охраны как имеющий противопоказания к работе протип. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Однако работник настаивает на том, что 1. у него 2 класс без вредности 2) он работает БЕЗ ОРУЖИЯ и не под падает под ниже указанный пункт пост. 377 перечня соответственно не обязан проходить психиатрическое освидетельствование: ''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''' выписка из 377 Постановление Правительства РФ от 28.04.1993 N 377 Работники военизированной Алкоголизм, наркомания, охраны, служб спецсвязи токсикомания аппарата инкассации, Эпилепсия (индивидуально) работники системы Центрального банка Российской Федерации и других ведомств и служб, которым разрешено ношение и применение огнестрельного оружия '''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''' 1. Как вы думаете если буквально в контексте читать вышеуказанная фраза распространяется на работников ведомственной охраны, которые работают БЕЗ оружия согласно ТД ДИ и иных актов? 2. по вашему мнению она распространяется только на тех работников ведомственной охраны, у которых в ТД, ДИ и иных доках указано пользование, либо право на пользование оружием? Смысл в том что если пункт подходит под работников БЕЗ оружия, значит он обязан проходить псих освидетельствование, если не подходит - не обязан может ли работодатель уволить если работник не обязан проходить психиатрическое освидетельствование по данному пункту?