Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я устроился на работу 10 дней назад. Могу я уйти в очередной оплачиваемый отпук сейчас?

14.10.2022, 19:38
• г. Мурманск

Я устроился на работу 10 дней назад. Могу я уйти в очередной оплачиваемый отпук сейчас?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, не раньше чем через полгода работы.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Олеся
30.07.2016, 22:38

Как рассчитать продолжительность очередного отпуска после длительного больничного и оплачиваемого отпуска перед декретом?

Находилась в очередном отпуске, во время которого был длительный больничный (14 дней), отпуск соответственно продлился на количество дней болезни в отпуске. Затем последовал больничный 45 дней. Не выходя на работу, взяла очередной оплачиваемый отпуск перед декретом. Как мне расчитают очередной отпуск?
Читать ответы (6)
Александр
11.03.2016, 18:29

Возможность взять оплачиваемый отпуск - когда и насколько долго?

У меня такой вопрос, устроился на работу официально, 1 февраля 2016 г, в 2016 году я могу уйти на 28 календарных дней на оплачиваемый отпуск, если да то в каком месяце?.
Читать ответы (2)
Галина
23.06.2016, 22:04

Дата окончания отпуска по уходу за ребёнком - 29 июля. Когда могу начать новый оплачиваемый отпуск после возвращения на работу?

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет. он заканчивается 29 июля. Когда я могу уйти в оплачиваемый очередной отпуск послемвыхода на работу?
Читать ответы (1)
Рубен Леонидович
20.10.2017, 12:21

Отказ в предоставлении оплачиваемого отпуска после изменения трудового стажа - правомерность и ссылка на статью

Добрый день! Устроился на работу в июле 2016. В первый отпуск на 14 календарных дней ушёл в марте 2017, во второй ушёл (на такое же количество дней) в июле. В октябре прошу предоставить мне очередной оплачиваемый отпуск, но руководство отказывает мне ссылаясь на то, что с июля 2017 года я не наработал на 2-х недельный оплачиваемый отпуск. Предлагают уйти на одну неделю. Правомерны ли их действия? И на какую статью они ссылаются?
Читать ответы (2)
Гость_6285774
27.07.2018, 15:43

Виктория - Перспективы оплачиваемого отпуска перед вторым декретом - вопрос и ответ

Меня зовут Виктория. Устроилась на работу, отработала 20 дней и ушла в декрет по уходу за ребенком до 3 х лет. Скоро предстоит уйти в очередной декрет по беременности и до 1,5 лет. Вопрос: могу ли я сейчас взять оплачиваемый отпуск перед декретом? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
14.03.2014, 21:03

Возможно ли приступить к работе после отпуска по уходу за ребенком и затем взять очередной оплачиваемый отпуск?

У меня такой вопрос: в конце апреля заканчивается мой отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и я планирую выйти на работу, могу ли я сразу уйти в очередной оплачиваемый отпуск и только потом приступить к работе?
Читать ответы (1)
Надежда
12.12.2014, 13:01

Вопрос возможности взятия оплачиваемого отпуска с 1 января 2015 года при предыдущем отпуске в декрете и информации

Мне идти в декрет 10 марта 2015 года, очередной оплачиваемый отпуск у меня был с 13 августа 2014 г. сроком 36 дней. Устроилась на работу 22 октября 2012 г. Могу ли я взять очередной оплачиваемой отпуск с 1 января 2015 года? А отделе кадров мне сказали, что я его не заработала. Правы ли они?
Читать ответы (3)
Надежда
15.05.2019, 12:07

Вопрос предоставления оплачиваемого отпуска после болезни и предыдущего отпуска

С 16 января 2018 года сотрудник находился на больничном. В ноябре 2018 вышла с больничного и ушла в очередной отпуск на 56 дней. 10 января 2019 года закончился отпуск и она снова пошла на больничный, который закончился 30 апреля. Сейчас она снова хочет уйти в очередной оплачиваемый отпуск с последующим увольнением. Можем ли мы ей предоставить оплачиваемый отпуск?
Читать ответы (1)