Бесплатный вопрос юристам онлайн

68 юристов сейчас на сайте
2147ответов за 24 часа
Яна, г. Самара
Яна
31.05.2001 в 09:50
Россия, г. Самара | Вопросов: 1

Имеет ли право администрация предприятия взыскать с работника командировочные расходы?

Пожалуйста как поступить в данной ситуации. Работник предприятия был направлен в командировку на 4 дня. Два дня он выполнял свое задание, но почувствовав себя плохо и не предупредив администрации самовольно вернулся из командировки (задание не выполнено до конца). При этом работник не обращался в медучреждение по месту командировки (хотя позже предоставил справку о том, что ему не рекомендуется работа, связанная с командировками). Имеет ли право администрация предприятия взыскать с работника командировочные расходы?

номер вопроса №19856
прочитан 104 разa
Единая Бесплатная Помощь Юристов
Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • 31.05.2001 в 23:01
    Юрист Россия, г. Нижний Новгород  
    Рейтинг: 0 Отзывов: 2 Личная консультация

    Уважаемая Яна!

    Был ли работник направлен в командировку с его согласия?

    Предусмотрены ли командировки в его обязанностях по котракту или соглано его должностным обязанностям?

    Чем подтверждается плохое самочуствие работника в командировке?

    Кто выдал такую справку?

    Если на на превые два впроса дать положительный ответ, то отсутствие документа подтверждающего "плохое самочуствие" работника, фактически, можно квалифицировать как нарушение условий трудового договора.

    Ответив на эти вопросы вы сами примете правильное решение!

    Сергей Олегович

 
Помощь юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение
0