Как может отдел кадров УФСИН проверить подлинность QR кода?

• г. Светлогорск

Как может отдел кадров УФСИН проверить подлинность QR кода?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Оформит соответствующий запрос в организацию.

Спросить
Марина Николаевна
20.01.2015, 07:07

Как проверить подлинность высшего образования у мастера, у которого я убеждена, что диплом был куплен

Как можно проверить подлинность диплома (о высшем образовании) у моего мастера? Т.к. я точно знаю, что диплом куплен. Я уверена, что отдел кадров тоже знает о не подлинности документа, но бездействует.
Читать ответы (2)
Елена
27.03.2014, 22:11

Возможность предоставления заверенной копии согласия на обработку персональных данных работника отделу кадров

Чтобы отделу кадров проверить подлинность диплома институт запрашивает у отдела кадров согласие на обработку персональных данных работника. Но оно у нас в одном экземпляре. И хранится в личном деле. Можно ли предоставить копию согласия? Может быть заверенную?
Читать ответы (1)
Нонна
17.07.2013, 19:20

Возможно ли провести реорганизацию в отделе кадров во время отсутствия начальника?

Начальник отдела кадров ушла в отпуск с последующим увольнением и одновременно ушла на больничный. Можно ли в это время провести реорганизацию в отделе кадров. Соединить отдел кадров и юридический отдел упразднив должность начальника отдела кадров?
Читать ответы (1)
Сергей
17.04.2010, 08:44

И какие органы могут проверять отдел кадров по Трудовому кодексу?

Ответьте пожалуйста на вопрос. Может ли местный профсоюзный комитет при пожарной части проверять отдел кадров. И какие органы могут проверять отдел кадров по Трудовому кодексу?
Читать ответы (1)
Ольга Евгеньевна
29.03.2015, 12:40

Как проверить подлинность диплома, если ВУЗ уже не существует?

Работаю в отделе кадров, и пришел работник с диплом лишенного аккредитации ВУЗа. ВУЗ, как выяснилось на данный момент, переименовывали несколько раз. Как проверить подлинность документа если ВУЗа, в котором обучался человек, на данный момент не существует?
Читать ответы (1)
Олеся
29.07.2002, 15:15

Вопрос: 1. Для создания отдела кадров я разработываю и утверждаю положение об отделе кадров, правильно ли это?

Срочно! Я начинающий юрист и прошу о помощи. На нашем предприятии не было отдела кадров, меня приняли как юрисконсульта, затем перевели на должность начальника отдела кадров. Вопрос: 1. Для создания отдела кадров я разработываю и утверждаю положение об отделе кадров, правильно ли это? 2. Может ли отдел кадров состоять только из начальника отдела кадров? 3. Могу ли я совмешать должность юрисконсульта по полставки? 4. Надо ли разрабатывать и утверждать положения о каждом отделе нашего предприятия, если их не было в течение 10 лет. Заранее огромное спасибо.
Читать ответы (1)