Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законность удержания заработной платы за нарушение трудовой дисциплины при изменении бонусных процентов и объема работы

30.10.2012, 08:54
• г. Чита

Законно ли удержание из заработной платы за нарушение трудовой дисциплины, если заработная плата составляет оклад+проценты за расширение зон обслуживания, однако после лишения части процентов объем работы остается таким же большим, а также не оговаривается длительность этого лишения?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Если Ваши т.н. "проценты" - премия, то законно.

Спросить

К обязательным условиям трудового договора относится условие об оплате труда. Стороны вправе как им угодно определить это условие, лишь бы требование о МРОТ соблюдалось. Удержания из заработной платы допускаются лишь в установленных Трудовым кодексом случаях: материальная ответственность за реальный ущерб, взыскание по исполнительным документам и некоторые другие, никак с дисциплиной несвязанные. Таким образом удержание по непредусмотренному ТК РФ основанию из заработной платы, как она должна была начислена в соответствии с условием трудового договора об оплате труда, незаконно.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Проценты не являются премией, а являются доплатой (несоизмеримо маленькой) за дополнительный объем работ свыше 1 ставки!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чита - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги