Как получить трудовую книжку после увольнения, если прописка в другом городе - правовой анализ и рекомендации
Работала официально в компании, почта России, ушла в декрет. Вр время декрета переехала в другой город. По выхожу из декрета за месяц отправила письмо в Кадры с заявлением уволить меня и отправить трудовую по почте мне. Мне перезвонили, сказали, что меня уволили, но трудовую отправить не могут по причине, что у меня закончились листы в трудовой книжке, некуда писать об увольнении. И мне нужно самой приехать и привезти вкладыш, после этого они мне смогут вернуть трудовую. Но я уже проживаю в другом городе и прописка даже в другом городе и мне нужна трудовая, приехать возможности нет, мне отказываются ее отправлять по почте, по причине «закончилась трудовая писать некуда». Правомерно ли это? И куда можно обратиться?
Добрый день! Обеспечение работника трудовой книжкой является обязанностью работодателя (ст. 65 ТК РФ). И эта обязанность распространяется на вкладыш как на неотъемлемую часть трудовой книжки.
Ст. 84.1 тк рф
Если работник по какой-то причине не может лично получить трудовую книжку в день увольнения, то работодатель должен направить ему письменное уведомление о необходимости явиться за книжкой или дать согласие на ее отправку по почте.
Поэтому советую вам письменное оформить согласие на отправку трудовой и направить им. После чего если не отправят жаловаться в трудовую инспекцию.
СпроситьЭто не правомерно, в конце концов - отправьте им вкладыш.
Если вам не возвратили трудовую книжку - обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Спросить