Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сложности при сдаче дел после отказа от выполнения приказа - остался в списке части, что дальше?

16.10.2022, 21:46
• г. Калининград

Поступил приказ на увольнение в запас, за отказ от сво в начале июня (отказ от выполнение приказа).

Приступил к сдачи дел и должности.

Возникли сложности, не было издано приказа по порядку сдачи дел. (Я мат. отв. лицо., сдавать некому, принимать никто не хотел., командир приказ не сделал). Так я и остался - не исключен из списков части.

В сентябре пришла телеграмма - прекратит исключения из списков части.

Вопрос.., если поступит опять тот же приказ убыть для сво? И я опять откажусь, каковы последствия.

И как продолжить увольняться на законных основаниях.

Читать ответы (2)
Отказ от выполнения приказа Исключение из списков части Сдача дел и должности Выполнение приказов Увольнение в запас
Ответы на вопрос (2):

Только через суд - иначе никак.

Спросить

В вашей ситуации у вас возможны три выхода: 1. продолжить служить и при поступлении приказа на отправку получить уголовную ответственность; 2. судиться об увольнении по НУК на основании приказа от июня месяца; 3. продолжить служить и при необходимости поехать на СВО. Иных выходов из сложившейся ситуации я не вижу, какое решение вы примите - решать вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калининград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
01.12.2014, 20:13

Увольнение офицера запаса в части без организации передачи дел - проблемы с оформлением пенсии

Офицер запаса, приказ об увольнении по предельному возрасту поступил в часть 24.11.14 года, 25.11.2014 г. издан приказ об исключении из списков части с 25.11.2014 г. Приказа о передаче дел и должности начальника службы не было, уволили за 1 день, сдать дела за этот срок не было возможности. Сейчас не оформляют документы на пенсию, требуют подписанный обходной. Спасибо.
Читать ответы (2)
Александр Александрович
22.07.2022, 13:19

Исключение из списков по личному составу после отказа военнослужащего сдавать дела и должность

Пришол приказ на увольнение. Военнослужащий ознакомился после чего командир назначает приказом приём передачу дел и должности, военнослужащий отказался сдавать дела и должность и ушол в отпуск согласно прослуженному времени. В рапорте указал что дела и должность здаст по прибытию из отпуска. Но командир исключил из списков части военнослужащего следующим днём после окончания отпуска имея акт об отказе приёма дел и должности составленный на военнослужащего пред отпуском. В приказе по личному составу указал что исключён из списков и сдал дела и должность днём окончания отпуска. Вопрос можно ли проводить приказ по личному составу по окончанию отпуска если дела должность зданы перед отпуском? Имеет ли законную силу просьба военнослужащего сдать дела и должность после отпуска если срок нахождения в отпуске превышает время реализации приказа на увольнение военнослужащего?
Читать ответы (2)
Сергей Викторович
12.11.2008, 18:54

Исключение из списков части - отмена приказа после суда об увольнении

Уволили и исключили из списков части не обеспечив по нормам ни служебным жильем, ни жильем для постоянного проживания. По суду отменили приказ об исключении из списков части. 1. Как добиться отмены приказа об увольнении. 2 Может ли суд трактовать данную ситуацию, как нарушение порядка увольнения и на этом основании отказать в отмене приказа на увольнение, поскольку при нарушении порядка увольнения отменяется только приказ об исключении из списков части.
Читать ответы (3)
Игорь
27.02.2009, 11:25

Через сколько дней после подписании приказа командующим командир части должен исключить из списков части?

Я был старшим лейтенантом.17 апреля написал рапорт на увольнение по собственному желанию.8 мая командующий подписал приказ о моем увольнении "не соблюдении условий контракта". 23 мая командир части подписал приказ об исключении из списков части как сдавшего дела и должность.23 мая выпускает еще один приказ о моем принятии на службу как не сдавшего дела и должность.28 мая заводится уголовное дело о,якобы, не выходе на службу.18 июля меня осуждают по статья 337 часть 3 и ч.4 на 1 год КП.29 сентября выходит приказ командующего"приказ от 8 мая отменить как нереализованный, а уволить с военной службы в связи с лишением свободы. День увольнения с военной службы 18 июля". могут ли меня уволить задним числом? Через сколько дней после подписании приказа командующим командир части должен исключить из списков части? Законно ли все это?
Читать ответы (1)
Дмитрий
01.07.2020, 12:27

Может ли командир части разбить отпуск военнослужащего по своему усмотрению?

В июне 2020 года истёк контракт военной службы. Документы об увольнении представлены также в июне с.г. По состоянию на 1 июля 2020 года приказа об увольнении нет. Сейчас нахожусь в дополнительном отпуске, который заканчивается 2 июля. У меня ещё остался основной отпуск за 2020 год 30 суток, который хочу использовать полностью сразу после окончания дополнительного отпуска. Вопрос: Имеет ли право командир части разбить его на части своим решением, а именно предоставить 15 дней, пока нет приказа об увольнении, потом издатать приказ о сдаче дел и должности и далее предоставить оставшуюся часть отпуска по день исключения из списков части.
Читать ответы (1)
Игорь
22.04.2022, 20:28

Отсутствует выписка об увольнении из военной службы - как правильно оформляется личное дело при увольнении в запас?

В прошлом году был уволен в запас по истечению срока контракта, в моем личном деле которое передали в городской военкомат отсутствует выписка из приказа командира войсковой части об увольнении меня с военной службы, но есть выписка из приказа командира об исключении меня из списков части. Хотел бы уточнить при увольнении с воинской службы, вкладывается такова выписка отделом кадров части в личное дело или только выписка об исключения из воинской часи.
Читать ответы (1)
Кирилл
24.08.2013, 06:19

Нарушение процедуры увольнения - изменение даты сдачи дел и должности без согласия сотрудника

Прохожу службу на корабле. Увольняюсь в запас по ОШМ. Перед убытием в отпуск 30 июля 2013 года мной был написан рапорт о сдаче дел и должности с датой 31 августа 2013 года. При доведении до меня приказа об исключении из списков части я обнаружил, что дата сдачи дел и должности указана 31 июля 2013 года, а дата исключения из списков части 31 августа 2013 года. При разбирательстве было обнаружено, что вышестоящий начальник своей рукой исправил даты на июль месяц. В том числе и в визе командира... Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Сергей Кужлев
18.07.2020, 18:11

«Увольняют по нук рапорту за невыполнение внутренних приказов - проблема с выплатой денежного довольствия»

Увольняют по нук рапорт на сдачу дел и должности не писал ввк сказали согласно внутренним приказам внг РФ не положено, увольняют с датой отдаления приказ об увольнении от 22 июня а исключение из списков части 20 июля так как не отгулен отпуск за прослуженный период, денежное довольствие выплатили по 22 июня, должны ли выплатить по 20 июля? Если приказом командира выведен в распоряжение на момент отпуска,
Читать ответы (1)
Ольга
15.04.2015, 12:19

Непоследовательность в документообороте - правомерные действия командира части и последующие шаги

Мой вопрос состоит в следующем. 15 марта мой муж исключен из списков части на основании приказа Командующего армией (увольнение по окончанию контракта). Но личное дело в военкомат из части так и не отправлено, хотя военкоматом было направлено заказное письмо командиру части о просьбе отправить предписание и личное дело. В ответ на данное письмо военкомат получил телеграмму в которой говорится, что его нужно отправить в часть, что он якобы не сдал дела и должность (акты о сдачи имелись на момент увольнения) и акты которые имеются являются подделкой (офицер которому сдавал дела отказывается от актов). Правомерны ли действия командира части? Как в этом случае нужно поступить? Благодарю за ответ!
Читать ответы (1)
Андрей
23.11.2012, 05:44

Могут ли мне не отдавать документы ссылаясь на то что я еще не рассчитался с ними?

Я военнослужащий по контракту, старший лейтенант, 1 декабря 2012 должен прийти приказ на исключение меня из списков части. Сейчас НШ отправляет меня в отпуск по 29 е ноября, получается что на сдачу дел и должности у меня остается 1 день. Скажите если 1 го числа будет приказ на исключение из списков ВЧ должен ли я сдавать дела и должность? Могут ли мне не отдавать документы ссылаясь на то что я еще не рассчитался с ними? Я так понимаю что командир должен перенести дату исключения для этого? Заранее благодарен!
Читать ответы (1)