Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как сократить рабочее время и сохранить зарплату - полезные советы и законы

17.10.2022, 09:43
• г. Москва

Как можно сократить рабочее время?

Я являюсь единственным родителем, справка предоставлена на работе установленного образца. Рабочий график с 9-18 с обедом в 45 минут.

Могу ли я написать заявление о том что бы забирать ребёнка со школы в счёт обеда и перенести его на 17.00? Знаю что можно ещё сократить рабочий день единственному родителю. Подскажите пожалуйста как написать заявление но при этом её потерять зарплату, на какие законы ссылаться.

Читать ответы (3)
Могу ли я написать заявление
Как написать заявление
Рабочий график
Ответы на вопрос (3):

Вы вправе написать заявление о том что бы забирать ребёнка со школы в счёт обеда и перенести его на 17.00

Спросить

Изучите ст.93 ТК РФ.

Спросить

Написать то заявление вы можете, но так не получится чтобы вам сократили рабочий день и вы не потеряли в зарплате, если только ваш работодатель согласится сократить рабочий день без урезания в зарплате В статье 93 тК РФ сказано:

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги