Должен ли работодатель оплачивать первую медицинскую комиссию при устройстве на работу?

• г. Уфа

Должен ли работодатель оплачивать первую медицинскую комиссию при устройстве на работу?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, должен. В ТК РФ прописана обязанность работодателя проводить медосмотры за свой счет.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Уфа - онлайн услуги юристов

Анастасия
18.11.2015, 06:40

Требуется ли водительская комиссия для устройства на работу водителем, если прошла медицинская комиссия?

Необходимо ли при устройстве на работу водителем, проходить водительскую комиссию для получения справки, при этом медицинскую комиссию для устройства на работу человек прошел.
Читать ответы (1)
Валерий
06.04.2012, 00:19

При устройстве на другую работу мне опять оплачивать мед.

При устройстве на работу прошел мед. комиссию, для работы в условиях Крайнего Севера. Работа по вахтам. Сейчас конец зимника, работы до осени нет. При устройстве на другую работу мне опять оплачивать мед. комиссию? Время прохождения комиссии - ноябрь 2011. С уважением, Маевский В.А.
Читать ответы (1)
Александр
12.01.2017, 07:48

Возможно ли получить дубликат медицинской комиссии для трудоустройства после прекращения контракта?

Я прошел мед. комиссию 1,5 месяца назад, отдал её работодателю. Полмесяца назад контракт по работе был прекращен, мед. комиссия осталась у работодателя. Могут ли в больнице выписать дубликат комиссии для устройства на новую работу?
Читать ответы (1)
Роман
20.04.2016, 13:25

Возврат денежных средств после устройства на работу - когда это возможно?

Когда, после устройства на работу При устройстве на работу, работодатель предложил пройти медицинскую комиссию за личные денежные средства, пообещав при этом, вернуть, потраченные мною деньги, после приёма на работу. Когда, после устройства на работу, я могу писать заявление на возврат денежных средств-после прохождения обучения по данной специальности или после прохождения стажировки?
Читать ответы (2)
Александр
27.02.2019, 15:41

Возмещение затрат на санитарную книжку и медицинскую комиссию - обязанность работодателя

При устройстве на работу мою девушку заставили сделать санитарную книжку и пройти медицинскую комиссию. Обязан ли работодатель возместить средства?
Читать ответы (1)
Виктор
06.12.2017, 05:12

Медицинскую комиссию на работу не оплачивает работодатель - что делать?

Медицинскую комиссию на работу должен оплачивать со своего кармана... Согласно статье 213 ТК РФ, Работодатель обязуется оплачивать все расходы по мед. комиссии. А таковой напрочь отказывается... Как быть? Если не пройти - уволят за отказ?
Читать ответы (3)