Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Условия получения стимулирующей выплаты и премии для работников

18.10.2022, 13:34
• г. Лабинск

"Работнику ежемесячно, при условии надлежащего исполнения должностной инструкции и ЛНА работодателя, выплачивается доплата (стимулирующая выплата) в размере 100 руб. Иные стимулирующие выплаты, в том числе премии, производятся в размере и порядке, установленными ЛНА работодателя".

Второе предложение данного абзаца включает в себя доплату (стимулирующую выплату) 100 руб., о которой речь в первом предложении, или же наоборот, описывает все остальные варианты за исключением надбавки из первого предложения?

Я и судья поняли противоположно..

Читать ответы (8)
Стимулирующие выплаты
Размеры стимулирующих выплат
Должностная инструкция
Ответы на вопрос (8):

В первом предложении -- доплата 100 руб. (назвали "стимулирующая выплата").

Во втором предложении ИНЫЕ выплаты, установленные (иными) ЛНА.

Спросить

Здесь все достаточно очевидно написано, 100 руб. в случае надлежащего исполнения должностных инструкций, иные выплаты в порядке установленном ЛНА.

Спросить

Исходя из текста речь идет о иных стимулирующих выплатах.

Спросить

Вам следует подавать апелляционную жалобу на решение суда.

Условия договора подлежат толкованию таким образом, чтобы не позволить какой-либо стороне договора извлекать преимущество из ее незаконного или недобросовестного поведения.

Толкование договора не должно приводить к такому пониманию условия договора, которое стороны с очевидностью не могли иметь в виду.

Спросить

Вы поняли правильно. Почему бы вам не подать аппеляционную жалобу на решение суда с изложением своей позиции?

Спросить

Считаю, что описывает все остальные варианты за исключением надбавки из первого предложения.

К такому выводу прихожу из-за слов: "Иные... выплаты".

Спросить

Наоборот, описывает все остальные варианты за исключением надбавки из первого предложения.

Спросить

Спасибо. Мое мнение такое же, но судья решила наоборот, причем в решении назвала свое толкование "буквальным"..

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Лабинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги