Могут ли отказать мужу в очередном отпуске в период нахождения жены в отпуске по беременности и родам Ст 123 ТК РФ. Если да, то на каком основании. Если не могут но отказывают, какие его дальнейшие действия.
Спасибо.
Основанием может быть:
Статья 124 ТК РФ. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Действия - можно пожаловаться в трудовую инспекцию и прокуратуру. Тут уж смотрите сами.
Спросить
