Если я не поеду сдавать оргументирая тем, что моя работа без оружия что мне за это будет?

Работаю в охране Росгвардии, оператором ТСО. Каждый год проходим ежегодную поверку на оружие (стрельба и тесты). Уточню, что на посту я без оружия и в табеле поста прописаны только палка и наручники, за оружие никто не доплачивает, а доплачивают только контролёра которые работают с оружием. А каждый год заставляют сдавать на оружие, раньше работодатель возил на сдачу, а щас должны сами ехать и за свой счёт и день сдачи тоже не оплачивается. Если я не поеду сдавать оргументирая тем, что моя работа без оружия что мне за это будет?

Работаю в охране Росгвардии, оператором ТСО. Каждый год проходим ежегодную поверку на оружие (стрельба и тесты). Уточню, что на посту я без оружия и в табеле поста прописаны только палка и наручники, за оружие никто не доплачивает, а доплачивают только контролёра которые работают с оружием. А каждый год заставляют сдавать на оружие, раньше работодатель возил на сдачу, а щас должны сами ехать и за свой счёт. Подскажите должен ли работодатель обеспечивать транспортом для прохождения поверки. И ещё один самый важный вопрос, если не ехать сдавать, то уволят? Ведь работаю без оружия, и в руках даже его никогда за всё года не держала тк пост без оружия.

Есть работники ведомственной охраны (ФЗ о ведомственной охране) которые работают на стационарных постах без оружия, только со спецсредствами - наручники и дубинка, без обходов на улице. Так же в трудовом договоре работников, в должностной инструкции работника и плане защиты объекта не указано и не предусмотрено что работник ведомственной охраны пользуется оружием, либо хотя бы имеет права на оружие, (спецсредства оружием не являются). В ДИ, ТД и плане защиты указано только право на применение физической силы и спецсредств на что работник обучен (Согласно ч. 7 ст 6 О "ВО", без оружия) так же в ДИ и трудовом договоре не указано про обязанность проходить психиатра, более того условия труда без вредности (не более 2 класса допустимых условий, скорее всего 1). /////////////////////////// в Пост. Правительства РФ от 28.04.1993 N 377 "Мед. псих противопоказания для видов профессиональной деятельности в усл. повышенной опасности" указано что Обязательное псих. Освидетельствование должны проходить "Работники военизированной охраны... КОТОРЫМ РАЗРЕШЕНО НОШЕНИЕ ОГНЕСТРЕЛЬНОГО ОРУЖИЯ" спецсредства оружием не являются., Так же в ч. 3 ст. 6 ФЗ "О ведомственной охране" и порядке не указано обязанность проходить псих освидетельствование. ///////////////////// 1.) Обязаны ли работники ведомственной охраны, которые не пользуются огнестрельным оружием и у которых оружие не прописано ни в ТД ни в ДИ ни и ином акте проходить обязательное психиатрическое освидетельствование в порядке пост.695? 2.) Имеет ли право работодатель направлять и требовать с работников ВО без оружия и вредности справки с ПНД и психиатрическое освидетельствование в рамках пост. 695, а так же просто не в рамках 695 приказа?; 3) Если работодатель не имеет право требовать справки с пнд, но направил имеет ли право работник пройти психиатрическое освидетельствование в частном медицинском центре психиатра по собственному желанию.? 4.) Имеет ли право ведомственная охрана отстранить и уволить работника в связи с наличием противопоказаний, если работа не связана с работой с оружием?

Работаю во ФГУП "Охрана". Службу несем с оружием. АК-47 или ПМ. Однако в нарушение существующего табеля постов, в котором расписаны мои обязанности, и необходимое вооружение, начальник смены ставит меня на пост без оружия. При себе имею палку резиновую, газ и наручники. Пост находится на отдалении в лесном массиве, на посту нахожусь один. Подвергает ли опасности мою жизнь и здоровье начальник смены, если учесть, что лес населяют дикие животные из числа опасных для человека: кабаны, медведи, лоси, рысь. Кроме прочего не ясно каким образом могу я осуществить охрану данного объекта, который является режимным, если в лесу на территории объекта, часто находятся лица с охотничьим гладкоствольным или нарезным оружием.

Работаю охранником ведомственной охраны работу выполняю с оружием работодателя. Должен ли я проходить мед. комиссию на оружие за свой счет. КАК ЧАСТО Я ДОЛЖЕН ПРОХОДИТЬ ЭТУ КОМИССИЮ.

Есть работники ведомственной охраны со 2 классом условий труда (без вредности). Работодатель направил (возможно ошибочно-малая грамотность и загруженность работников) в ПНД, Психонерврологический диспансер думая что у работника работа с оружием создал врачебную комиссию и выдал медицинское заключение о наличии противопоказаний к должности. (порядок Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 N 695) При этом ПНД руководствовался Перечнем псих противопоказаний в Постановление Правительства РФ от 28.04.1993 N 377 пунктом где указано" Работники военнизированной охраны... которым разрешено ношение оружия. " в направлении вид не указал, только должность У работодателя есть другие филиалы с оружием и там получают оружие и получают разрешение. Но У работника которого хотят уволить в трудовом договоре, должностной инструкции, плане защиты объекта, табелю посту и иных документах оружие, либо право на оружие - не написано, и разрешение на оружие он не получает, соответственно не пользуется, спецсредства и физ сила не относится к оружию (ст. 2 ФЗ об оружии). Так же обязанности проходить психиатрическое освидетельствование не указана в ст. 6 ФЗ О ведомственной охране, Приказе Минздрава России от 30.04.2019 N 266 н о порядке прохождения проф медосмотра ведомственной охраны. Приказ Росгвардии от 25.11.2019 N 387 о порядке обучения периодических проверок работников ведомственной охраны Теперь Работодатель получив медицинское врачебное заключение хочет уволить работника по медицинским показаниям (хочет уволить работника якобы работник ведомственной охраны как имеющий противопоказания к работе протип. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Однако работник настаивает на том, что 1. у него 2 класс без вредности 2) он работает БЕЗ ОРУЖИЯ и не под падает под ниже указанный пункт пост. 377 перечня соответственно не обязан проходить психиатрическое освидетельствование: ''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''' выписка из 377 Постановление Правительства РФ от 28.04.1993 N 377 Работники военизированной Алкоголизм, наркомания, охраны, служб спецсвязи токсикомания аппарата инкассации, Эпилепсия (индивидуально) работники системы Центрального банка Российской Федерации и других ведомств и служб, которым разрешено ношение и применение огнестрельного оружия '''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''' 1. Как вы думаете если буквально в контексте читать вышеуказанная фраза распространяется на работников ведомственной охраны, которые работают БЕЗ оружия согласно ТД ДИ и иных актов? 2. по вашему мнению она распространяется только на тех работников ведомственной охраны, у которых в ТД, ДИ и иных доках указано пользование, либо право на пользование оружием? Смысл в том что если пункт подходит под работников БЕЗ оружия, значит он обязан проходить псих освидетельствование, если не подходит - не обязан может ли работодатель уволить если работник не обязан проходить психиатрическое освидетельствование по данному пункту?

Работаю в ведомственной охране Росрезерва. Нам не доплачивают за ношение оружия, ссылаясь на то что мы приняты стрелками и стрелок ходит с оружием))) как быть?

Я работаю стрелком ВОХР Во ФГУП каждый год прохожу комиссию на оружие за свой счёт, должен ли работодатель мне компенсировать, ведь комиссия не для личного оружия и не для ЧОП. Спасибо заранее.

Работаю в ведомственной охране росрезерва с служебным оружием, совмещаем работу пожарной охраны. Нам платят зарплату 3-го разряда охранника за совмещение не доплачивают. Законно ли это, и по какому разряду нам должны платить зарплату.

В военизированной охране ФГУП Охрана МВД работают сотрудники с оружием, которым больше 60-ти лет. Как их можно уволить или перевести на другой пост, без оружия? Медкомиссию проходят исправно.