Если я не поеду сдавать оргументирая тем, что моя работа без оружия что мне за это будет?

• г. Москва

Работаю в охране по трудовой, оператором ТСО. Каждый год проходим ежегодную поверку на оружие (стрельба и тесты). Уточню, что на посту я без оружия и в табеле поста прописаны только палка и наручники, за оружие никто не доплачивает, а доплачивают только контролёра которые работают с оружием. А каждый год заставляют сдавать на оружие, раньше работодатель возил на сдачу, а щас должны сами ехать и за свой счёт и день сдачи тоже не оплачивается. Если я не поеду сдавать оргументирая тем, что моя работа без оружия что мне за это будет? Не понимаю раз мне не платить за оружие, для чего каждый раз сдавать?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Таня
24.10.2022, 13:16

Сдача на оружие для операторов ТСО Росгвардии - к кому это касается и какие последствия?

Работаю в охране Росгвардии, оператором ТСО. Каждый год проходим ежегодную поверку на оружие (стрельба и тесты). Уточню, что на посту я без оружия и в табеле поста прописаны только палка и наручники, за оружие никто не доплачивает, а доплачивают только контролёра которые работают с оружием. А каждый год заставляют сдавать на оружие, раньше работодатель возил на сдачу, а щас должны сами ехать и за свой счёт и день сдачи тоже не оплачивается. Если я не поеду сдавать оргументирая тем, что моя работа без оружия что мне за это будет?
Читать ответы (1)
Таня
23.10.2022, 10:30

Работодатель Росгвардии заставляет сотрудников самостоятельно ездить на поверку оружия - нарушение или норма?

Работаю в охране Росгвардии, оператором ТСО. Каждый год проходим ежегодную поверку на оружие (стрельба и тесты). Уточню, что на посту я без оружия и в табеле поста прописаны только палка и наручники, за оружие никто не доплачивает, а доплачивают только контролёра которые работают с оружием. А каждый год заставляют сдавать на оружие, раньше работодатель возил на сдачу, а щас должны сами ехать и за свой счёт. Подскажите должен ли работодатель обеспечивать транспортом для прохождения поверки. И ещё один самый важный вопрос, если не ехать сдавать, то уволят? Ведь работаю без оружия, и в руках даже его никогда за всё года не держала тк пост без оружия.
Читать ответы (2)
Андрей
13.07.2022, 08:13

Работники ведомственной охраны без оружия

Есть работники ведомственной охраны (ФЗ о ведомственной охране) которые работают на стационарных постах без оружия, только со спецсредствами - наручники и дубинка, без обходов на улице. Так же в трудовом договоре работников, в должностной инструкции работника и плане защиты объекта не указано и не предусмотрено что работник ведомственной охраны пользуется оружием, либо хотя бы имеет права на оружие, (спецсредства оружием не являются). В ДИ, ТД и плане защиты указано только право на применение физической силы и спецсредств на что работник обучен (Согласно ч. 7 ст 6 О "ВО", без оружия) так же в ДИ и трудовом договоре не указано про обязанность проходить психиатра, более того условия труда без вредности (не более 2 класса допустимых условий, скорее всего 1). /////////////////////////// в Пост. Правительства РФ от 28.04.1993 N 377 "Мед. псих противопоказания для видов профессиональной деятельности в усл. повышенной опасности" указано что Обязательное псих. Освидетельствование должны проходить "Работники военизированной охраны... КОТОРЫМ РАЗРЕШЕНО НОШЕНИЕ ОГНЕСТРЕЛЬНОГО ОРУЖИЯ" спецсредства оружием не являются., Так же в ч. 3 ст. 6 ФЗ "О ведомственной охране" и порядке не указано обязанность проходить псих освидетельствование. ///////////////////// 1.) Обязаны ли работники ведомственной охраны, которые не пользуются огнестрельным оружием и у которых оружие не прописано ни в ТД ни в ДИ ни и ином акте проходить обязательное психиатрическое освидетельствование в порядке пост.695? 2.) Имеет ли право работодатель направлять и требовать с работников ВО без оружия и вредности справки с ПНД и психиатрическое освидетельствование в рамках пост. 695, а так же просто не в рамках 695 приказа?; 3) Если работодатель не имеет право требовать справки с пнд, но направил имеет ли право работник пройти психиатрическое освидетельствование в частном медицинском центре психиатра по собственному желанию.? 4.) Имеет ли право ведомственная охрана отстранить и уволить работника в связи с наличием противопоказаний, если работа не связана с работой с оружием?
Читать ответы (2)
Иван
16.05.2017, 15:11

Незащищенная охрана режимного объекта в лесном массиве - руководство нарушает безопасность работника

Работаю во ФГУП "Охрана". Службу несем с оружием. АК-47 или ПМ. Однако в нарушение существующего табеля постов, в котором расписаны мои обязанности, и необходимое вооружение, начальник смены ставит меня на пост без оружия. При себе имею палку резиновую, газ и наручники. Пост находится на отдалении в лесном массиве, на посту нахожусь один. Подвергает ли опасности мою жизнь и здоровье начальник смены, если учесть, что лес населяют дикие животные из числа опасных для человека: кабаны, медведи, лоси, рысь. Кроме прочего не ясно каким образом могу я осуществить охрану данного объекта, который является режимным, если в лесу на территории объекта, часто находятся лица с охотничьим гладкоствольным или нарезным оружием.
Читать ответы (2)
Сергей
07.07.2022, 14:12

Медкомиссия на оружие для охранников - кто оплачивает и как часто проходить

Работаю охранником ведомственной охраны работу выполняю с оружием работодателя. Должен ли я проходить мед. комиссию на оружие за свой счет. КАК ЧАСТО Я ДОЛЖЕН ПРОХОДИТЬ ЭТУ КОМИССИЮ.
Читать ответы (2)
Андрей
22.07.2022, 14:53

Может ли работник ведомственной охраны без оружия быть уволен по медицинским показаниям?

Есть работники ведомственной охраны со 2 классом условий труда (без вредности). Работодатель направил (возможно ошибочно-малая грамотность и загруженность работников) в ПНД, Психонерврологический диспансер думая что у работника работа с оружием создал врачебную комиссию и выдал медицинское заключение о наличии противопоказаний к должности. (порядок Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 N 695) При этом ПНД руководствовался Перечнем псих противопоказаний в Постановление Правительства РФ от 28.04.1993 N 377 пунктом где указано" Работники военнизированной охраны... которым разрешено ношение оружия. " в направлении вид не указал, только должность У работодателя есть другие филиалы с оружием и там получают оружие и получают разрешение. Но У работника которого хотят уволить в трудовом договоре, должностной инструкции, плане защиты объекта, табелю посту и иных документах оружие, либо право на оружие - не написано, и разрешение на оружие он не получает, соответственно не пользуется, спецсредства и физ сила не относится к оружию (ст. 2 ФЗ об оружии). Так же обязанности проходить психиатрическое освидетельствование не указана в ст. 6 ФЗ О ведомственной охране, Приказе Минздрава России от 30.04.2019 N 266 н о порядке прохождения проф медосмотра ведомственной охраны. Приказ Росгвардии от 25.11.2019 N 387 о порядке обучения периодических проверок работников ведомственной охраны Теперь Работодатель получив медицинское врачебное заключение хочет уволить работника по медицинским показаниям (хочет уволить работника якобы работник ведомственной охраны как имеющий противопоказания к работе протип. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Однако работник настаивает на том, что 1. у него 2 класс без вредности 2) он работает БЕЗ ОРУЖИЯ и не под падает под ниже указанный пункт пост. 377 перечня соответственно не обязан проходить психиатрическое освидетельствование: ''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''' выписка из 377 Постановление Правительства РФ от 28.04.1993 N 377 Работники военизированной Алкоголизм, наркомания, охраны, служб спецсвязи токсикомания аппарата инкассации, Эпилепсия (индивидуально) работники системы Центрального банка Российской Федерации и других ведомств и служб, которым разрешено ношение и применение огнестрельного оружия '''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''' 1. Как вы думаете если буквально в контексте читать вышеуказанная фраза распространяется на работников ведомственной охраны, которые работают БЕЗ оружия согласно ТД ДИ и иных актов? 2. по вашему мнению она распространяется только на тех работников ведомственной охраны, у которых в ТД, ДИ и иных доках указано пользование, либо право на пользование оружием? Смысл в том что если пункт подходит под работников БЕЗ оружия, значит он обязан проходить псих освидетельствование, если не подходит - не обязан может ли работодатель уволить если работник не обязан проходить психиатрическое освидетельствование по данному пункту?
Читать ответы (1)
Сергей
18.10.2017, 13:51

Недоплата за ношение оружия в ведомственной охране Росрезерва - что делать?

Работаю в ведомственной охране Росрезерва. Нам не доплачивают за ношение оружия, ссылаясь на то что мы приняты стрелками и стрелок ходит с оружием))) как быть?
Читать ответы (1)
Анна
21.10.2022, 09:10

Должен ли работодатель компенсировать комиссию на оружие для стрелков на предприятиях госкорпорации?

Я работаю стрелком ВОХР Во ФГУП каждый год прохожу комиссию на оружие за свой счёт, должен ли работодатель мне компенсировать, ведь комиссия не для личного оружия и не для ЧОП. Спасибо заранее.
Читать ответы (1)
Александр
11.03.2016, 20:27

Оплата труда в ведомственной охране росрезерва совмещающей работу пожарной охраны - законность и применяемый разряд

Работаю в ведомственной охране росрезерва с служебным оружием, совмещаем работу пожарной охраны. Нам платят зарплату 3-го разряда охранника за совмещение не доплачивают. Законно ли это, и по какому разряду нам должны платить зарплату.
Читать ответы (1)
Евгений
17.11.2015, 22:44

Как организовать перевод или увольнение сотрудников военизированной охраны ФГУП Охрана МВД, достигших 60-летнего возраста

В военизированной охране ФГУП Охрана МВД работают сотрудники с оружием, которым больше 60-ти лет. Как их можно уволить или перевести на другой пост, без оружия? Медкомиссию проходят исправно.
Читать ответы (1)