Летом я ушла с работы где работала официально по трудовой но они меня не уволили и по сегодняшний день продолжают

Оформление выхода на новую работу в трудовой книжке при наличии записи об увольнении после отпуска в 2002 году - что нужно знать

Как разрешить ситуацию. Я в октябре 2002 года ушла в отпуск с последующим увольнением. Мне выдали трудовую книжку, где сделали запись, что я увольнена с 06.12.2002 г. - последний день моего отпуска. Сейчас, во время отпуска, я хочу устроиться на новую работу, где уже имеется договренность. Скажите пожалуйста, могу ли я выйти на работу в новой организации и как мне это оформить в трудовой книжке?

Читать ответы (1)

Ставить ли в известность отдел кадров, где я работаю по совместительству, что я уволился с основного места работы.

Здравствуете! Я работал на основной работе и еще по совместительству на 2-х других предприятиях. Все налоги с предприятий перечислялись. Недавно я уволился с основного места работы по собственному желанию, но продолжаю работать по совместительству на 2-х предприятиях. Получается, по трудовой я книжке нигде ни работаю, а фактически я продолжаю работать 2-х предприятиях. Записи в трудовой книжке о работе по совместительству нет. Устроится на работу по трудовой книжке по семейным обстоятельствам пока нет возможности. Подскажите, пожалуйста! 1.Прервется ли в данной ситуации трудовой стаж. 2.Обязательно ли делать запись трудовой книжке о работе по совместительству в данной ситуации. 3.Ставить ли в известность отдел кадров, где я работаю по совместительству, что я уволился с основного места работы.

Читать ответы (1)

Уволенный с работы во время больничного - как действовать в такой ситуации?

Меня уволили когда я был на больничном. Объяснили тем что воровал. Работал официально по трудовой книжки, получилось так что 24 числа стоит запись уволен, а в больничном листе указано приступить к работе 25. подскажите как поступить в этой ситуации. Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос о стаже и оплате больничного при наличии двух трудовых книжек.

У меня две трудовые книжки. Не уволившись с одной работы, взяв без содержания отпуск, я по другой трудовой устроилась на другую работу в 2012 году. Официально по первой трудовой я уволена в 2013. Таким образом у меня их две. Я работаю до сих пор по второй книжке. В данный момент я на больничном, хочу, чтобы мне оплатили 100 процентов. Работодатель говорит, что не имеет значение работала ли я раньше, сколько у меня трудовых книжек, что платить будут по этой трудовой. А здесь у меня 4 года стажа, а по первой 14. Прав ли он? И могу ли я в старой книжке продолжить стаж, приписать задним числом эту работу? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Как решить ситуацию с нелегальной работой и получить декретные и родовые в организации, где не оформлен официально

Как грамотно разрешить ситуацию. В данный момент нахожусь в официальном декрете по первой трудовой книжке до следующего года. Из-за неудобного графика вышла на вторую по второй трудовой, но случайно узнала, то компания не устраивает сотрудников официально, кроме по знакомству. Отработав 4 месяца, узнала, что в положении. Как спокойно повлиять на руководство, чтобы они устроили на работу где я на данный момент не числюсь как сотрудник, но продолжаю работать нелегально, и какие гарантии у меня будут на получение декретных и родовых в этой организации, где получаю 10 тыс, но офиц. Зарплата - 6000

Читать ответы (1)

Затерянная трудовая книжка - что делать и как защитить свои права?

У меня такая ситуация. Был уволен 27.09.2016 г Трудовая книжка находилась в городе Пенза. Я работал в Краснодарском крае. Меня оповестили, что трудовую книжку отправили по адресу проживания курьером, но уже 7 день как я не могу отследить перемещение своей трудовой книжки. На работу меня не принимают-хотя есть место, но нет трудовой книжки я считаю, что потеря по вине работадателя. Как мне быть в данной ситуации?

Читать ответы (3)

Что делать, если компания, в которой я работала, объявила о банкротстве во время моего декретного отпуска?

Как поступить в следующей ситуации. Я в декрете, около 3 лет назад компания в которой я работала сообщила мне, что будет банкротиться. Декрет у меня заканчивается 9.10.12 г., позвонила узнать какова ситуация на сегодняшний день, сказали: когда точно закончится процес не известно, вакансии для меня нет и не будет, делать выплаты по сокращению нечем, поэтому приходите пишите заявление по собственному желанию.

Читать ответы (3)

Как получить максимальные пособия по беременности и уходу за ребенком при наличии двух трудовых книжек

В 2014 году не имея постоянной работы я устроилась на маленькую зп в компанию и чтоб не портить основную трудовую, завела новую. В 2016 году устроилась по основной трудовой на нормальную работу, но на старой работе так и продолжаю работать до сих пор. Получается что на данный момент я работаю на двух основных работах по двум трудовым книжкам. В 2017 году я ухожу в декрет с той работы на которую устроилась в 2016 г. Как лучше сделать чтоб получить больше пособие по беременности и пособие до 1,5 лет. Получается что по основной трудовой книжки я в 2015 и 2016 году почти не работала. И могут ли на той работе на которой я работаю с 2014 г. и до сих пор продолжаю там работать выдать справку 182 н. И что вообще делать в сложившейся ситуации?

Читать ответы (2)

Устраивалась на работу на замену декретной работнице, но ожидаю свой собственный декрет - возможен ли мой увольнение?

Я устроилась на работу, на место работницы, которая ушла в декрет. Затем через полтора года я сама ушла в декрет. Пока находилась в декрете мое место заняла девушка, которая до этого была в декрете. Мне сказали что место мне нет и когда я выйду из декрета то с последующим увольнением. У меня вопрос, а если я например сейчас беременная, а декрет у меня до января 2020 года. Меня могут беременную уволить? Или им придется меня оставить? Устраивалась на место декретницы, только на ее время декрета. Сейчас она вышла из декрета и уже год отработала.

Читать ответы (3)

Как правильно организовать работу перед выходом в декрет?

День добрый! Собираюсь в декрет в ноябре. В данный момент работаю на двух основных местах работы! ! Предыдущие два года работала на одной другой работе, а на второй три года (но здесь нет трудовой, но она тоже основная! !) место где трудовая работаю там всего пять месяцев! Как поступить в данной ситуации? Не хотелось бы увольняться ни с одного места работы? Откуда уходить в декрет? Что делать со второй работой?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Летом я ушла с работы где работала официально по трудовой но они меня не уволили и по сегодняшний день продолжают

Краснодар - онлайн услуги юристов