Администрация начинает ежедневные проверки, включая выходные дни, после травматического инцидента

Организация проверки знаний по профессии - сроки предупреждения работников, возможность проведения в выходные дни и вопрос оплаты

Как должна проводиться проверка знаний по профессии, за какое время должны быть предупреждены работники о предстоящей проверке? Может ли администрация проводить проверку в выходные дни (работа по скользящему графику), должны ли оплачиваться эти дни?

Читать ответы (4)

Начисление процентов и пени в МФО при взятии микрозайма - правомерно или нет?

В МФО взяла микрозайм на 2000 рублей, через 2 года сумма составила 31500 р. правомерно ли начисление ежедневных процентов, пени? Могу ли я не оплачивать ежедневные проценты? Правомерны ли в принципе данные начисления.

Читать ответы (2)

Получается, что мне надо работать с 8-00 до 21-00 четыре дня подряд, и потом еще два раза по три дня подряд с одним выходным.

Я работаю в ООО (парикмахерская). График работы у меня - 2 дня рабочих (с 8-00 до 21-00), два дня выходных (праздничные дни также выходные). В декабре месяце администрация нам объявила, что у нас недоработка часов за год, в связи с этим нас выводят в дополнительные смены. Получается, что мне надо работать с 8-00 до 21-00 четыре дня подряд, и потом еще два раза по три дня подряд с одним выходным. Правомерно такое решение администрации? И действительно ли имеется у меня имеется недоработка часов. Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Нарушение прав сотрудника на предоставление отпуска и выходных дней - как защититься?

У меня рабочий график 2/2, расписанный до нового года, в отпуск собираюсь пойти в этом году сначала на 14 дней, заявление написала с 16 по 29 июля включительно, 14 и 15 июля мои выходные дни по графику, поэтому беру отпуск как положено с рабочих дней с 16 июля, а выйти на работу из отпуска с учётом моего графика должна только уже 1 августа, так как по графику 30 и 31 июля мои выходные дни. Итого получается в отпуск иду ровно на 14 дней, но 2 дня до отпуска и 2 дня после отпуска мои законные выходные дни по графику, начальница хочет урезать мои выходные дни и предлагает выйти в отпуск с моих выходных дней с 18 июля до 29 июля включительно и 18 и 19 июля мои выходные по графику считает их в счёт отпуска, тем самым урезая мне мои выходные дни по графику включая их в отпуск. Всегда раньше в нашей организации гуляли отпуска по 2 недели плюс дополнительно по 2 выходных дня по графику до отпуска и после отпуска. Сейчас хотят урезать, думаю это не законно. На какой закон или статью можно сослаться, что бы себя обезопасить от лешения меня нескольких дней отпуска или моих выходных?

Читать ответы (1)

Правомерны ли часы отработки в новом графике работы 4/2 при изменении трудового договора?

Имею трудовой договор с предприятием, в котором прописан график работы 5/2, т.е. 5 рабочих дней, и 2 выходных. Всвязи с производственной необходимостью перевели на график работы 4/2. Подробнее о графике: 4 дня работа с 7:00 до 15:30 (1 смена), 2 дня выходных, 4 дня с 15:30 до 00:00 (2 смена). В связи с этим, количество отработанных часов за месяц оказалось меньше, чем при основном графике. И поэтому в график 4/2 были добавлены так называемые «часы отработки», которые поставили на выходные дни. Понимаю, что должен быть заключен новый трудовой договор, или дополнительное соглашение, но главный вопрос, на сколько правомерны «часы отработки»?

Читать ответы (5)

Неотгулянные отпуска и дополнительный график - правомерные действия администрации и способы борьбы

Я являюсь должником по отпускам, у меня около 160 неотгуляных дней. Сейчас администрация предприятия составила доп. график отпусков помимо основного графика и заставляет идти в в доп. отпуск. Правомерны-ли действия администрации и как с этим бороться. Спасибо.

Читать ответы (2)

Как ответить на давление со стороны администрации в отношении графика работы в арендованном бутике без нарушения

Я предприниматель. Арендую бутик в торговом центре. Работаю одна без продавца!. Сделала удобный себе график работы... Арендодатель настаивает на графике работы ТЦ. (это каждый день без выходных и праздничных дней)... Арендную плату вношу вовремя... как я могу достойно ответить на давление со стороны администрации?.. в договоре этот момент не оговорен... Администрация составила дополнение к договору.. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Переносятся ли выходные в скользящем графике работы в продуктовом магазине?

Я работаю в продуктовом магазине, у меня скользящий график: 4 дня работаю, два выходных. По своему графику после Нового года 1,2,3,4 января я работаю - 5,6 отдыхаю. Но 1,2 января нам дали выходные, получается, что мои рабочие дни только 3,4 января (то есть я должна выйти только на два дня и уйти на выходные). Напарницы спорят, что раз их выходные выпали на выходные, которые дал начальник, то они переносятся (их выходные) и они должны отдыхать 1,2 января и ещё два своих, которые по их мнению должны сместиться. У меня вопрос: Переносятся ли выходные в скользящем графике или он (график) так и должен идти?

Читать ответы (1)

График работы и выходные - ответственность правительства

График работы вторник-суббота. Выходной воскресенье-понедельник. Праздничные дни и их перенос рассчитывают по графику работы понедельник-пятница. Как мы должны отдыхать можно ответить на примере ноября. ВСЕ ОТДЫХАЮТ 1.2.3.4 НОЯБРЯ. ТО ЕСТЬ 4 ДНЯ. А НАМ СТАВЯТ ТРИ ВЫХОДНЫХ 2.3.4 НОЯБРЯ. КАК ПРИ ТАКОМ ГРАФИКЕ РАБОТЫ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ВЫХОДНЫЕ УТВЕРЖДЕННЫЕ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ?

Читать ответы (1)

Введение дополнительных выходных дней для сокращения выработки работников в графике сменности.

Я работаю по двухсменному графику (две дневные смены, продолжительностью 11,5 часов, затем два дня выходных) Начиная с 01.03.2013 работодатель ввел в график сменности дополнительные выходные дни с целью сокращения выработки работников до нормы, установленной в производственном календаре.

Читать ответы (1)

Администрация начинает ежедневные проверки, включая выходные дни, после травматического инцидента - правомерно ли это?

Иркутск - онлайн услуги юристов

Организация проверки знаний по профессии - сроки предупреждения работников, возможность проведения в выходные дни и вопрос оплаты

Начисление процентов и пени в МФО при взятии микрозайма - правомерно или нет?

Получается, что мне надо работать с 8-00 до 21-00 четыре дня подряд, и потом еще два раза по три дня подряд с одним выходным.

Нарушение прав сотрудника на предоставление отпуска и выходных дней - как защититься?

Правомерны ли часы отработки в новом графике работы 4/2 при изменении трудового договора?

Неотгулянные отпуска и дополнительный график - правомерные действия администрации и способы борьбы

Как ответить на давление со стороны администрации в отношении графика работы в арендованном бутике без нарушения

Переносятся ли выходные в скользящем графике работы в продуктовом магазине?

График работы и выходные - ответственность правительства

Введение дополнительных выходных дней для сокращения выработки работников в графике сменности.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59