В период прохождения испытательного срока увольняющийся работник может предупредить начальство всего за три дня (ст. 71 ТК РФ). Соответственно, договор обязаны расторгнуть в течение 3 дней (календарных), которые следуют за датой регистрации обращения. Формально эти три дня можно расценивать как отработку. Срок (в нашем случае, 3 суток) отсчитывают со следующего дня после дня подачи заявления в силу ч. 1 ст. 80 ТК РФ.

Спросить

Пользователь

Серый 4.4

01.11.2022, 13:02,

г. Пермь

На своём экз. уведомления ставите отметку о получении работодателем документа и со следующего дня у вас начали истекать 3 дня.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Как правильно уволиться на испытательном сроке с соблюдением требований закона?

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Хочу уволится с работы, но я еще нахожусь на испытательном сроке могу ли я не отрабатывая уволиться.

Вопросы об увольнении и больничном во время испытательного срока - что можно и как правильно поступить?

Может ли работодатель требовать отработки 2 недель при увольнении после 1 месяца работы на испытательном сроке?

Хочу уволиться по собственному желанию.

Отработка двух недель при увольнении во время испытательного срока - обязательно ли?

Можно ли уволиться на испытательном сроке без отработки двух недель?

Каковы мои обязанности при увольнении на испытательном сроке со временем в больнице?

Могу ли я уволиться без отработки на испытательном сроке после больничного?

Можно ли уволиться на испытательном сроке не отрабатывая 3 дня и завести новую трудовую?

Повторный увольнение на испытательном сроке - сколько дней отработать?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59