Родила 29 июля 2022 г, сразу как выписалась из больницы,
Родила 29 июля 2022 г, сразу как выписалась из больницы, отправила по почте заявление работодателю по уходу за ребенком до 1.5 лет в главный офис города Санкт-Петербург, связалась с отделом кадров, где указали что отправят мне официальный приказ на подпись и что я должна отправить его им назад, прошёл месяц, они не торопилась его отсылать, после моих звонков им, сказали что все отправили, ждите, прошло ещё 2 недели, пришёл приказ на отпуск по уходу за ребенком на 108 календарных дней, не знаю ошиблись с годом или специально так сделали, так же пришло уведомление на госуслуги что работодатель направил мои данные в фсс, но требуются ещё документы для подтверждения и они ждут их от работодателя, прошло 12 дней и они ничего не отправили в фсс, вчера и сегодня звонила в офис, но трубки заняты, оказалось что я в чёрном списке, муж позвонил со своего номера, они взяли трубку и после того как он представился моим супругом так же добавили его чёрный список, звонила в трудовую инспекцию своего города, но трубки не берут уже второй день, не знаю как быть дальше.
Ульяновск - онлайн услуги юристов
Работодатель задерживает отправку трудовой почтой - как долго может продлиться ожидание?
Работодатель не забирает ценное письмо с заявлением на отпуск - могут ли быть последствия для меня?
Несоблюдение прав на отпуск по уходу за ребенком - работодатель обжалует решение Трудовой инспекции в суде
