Если генеральный директор в долгосрочной командировке, назначен И.о. на кого правильно писать кадровые заявления

• г. Москва

Если генеральный директор в долгосрочной командировке, назначен И.о. на кого правильно писать кадровые заявления (об увольнении, отпуске и прочее) сотрудникам - на генерального директора, а подписывать будет и.о.. или сразу на и.о. ?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов