Вопрос законности признания работника непригодным для работы со вредностью 1.50 при наличии заболевания атопический дерматит неуточненный (код МКД L 20.9) в соответствии с приказом Минздрава России
Вопрос по приказу Минздрава России от 28.01.2021 N 29 н. На профмедосмотре у работника выявлено заболевание "атопический дерматит неуточненный" (Код МКД L 20.9). Дерматолог в заключении о профпригодности указал, что "противопоказаний не выявлено по п. 1.50". Действильно, в Приложении 2 к приказу 29 н, перечень медицинских противопоказаний к работам с вредными и опасными производственными факторами, класс XII, значится, что противопоказанием к работам со вредностью 1.50 является заболевание "аллергический контактный дерматит" (код МКД L 23). Однако терапевтом работник был признан временно непригодным для работы со вредностью 1.50 и послан на дополнительное медобследование, которое также показало наличие заболевания L20.9. Вопрос: законно ли признание работника постоянно непригодным к работам со вредностью 1.50 при наличии у него заболевания "атопический дерматит неуточненный" (код МКД L 20.9), а не заболевания "аллергический контактный дерматит" (код МКД L 23), в соответствии с приложение 2 к приказу 29 Н?
Нужно независимое заключение. Оспаривайте в судебном порядке.
СпроситьСпасибо, личная консультация не нужна.
Спросить