Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли предъявить иск в рамках КЗОТ, причем на полную сумму?

08.06.2001, 15:24
• г. Санкт-Петербург

Разъясните пожалуйста:

Сотрудник уволен год назад, дела сданы без замечаний, договора о мат. ответственности нет. Однако, сейчас имеем к нему материальные претензии. Можно ли предъявить иск в рамках КЗОТ, причем на полную сумму?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Существуют следующие основания, когда на работника может быть возложена полная материальная ответственность:1.Если работник причинил ущерб не при исполнении трудовых обязанностей; 2. Если имущество и другие ценности под отчет по разовой доверенности; 3. Если работник причинил ущерб в нетрезвом состоянии.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мистер Х
12.12.2014, 21:03

Возможно ли предъявление ИП претензии сотруднику-совместителю за откат после его увольнения год назад?

Может ли ИП предъявить сотруднику (работающему по совместительству) претензию (судебное разбирательство, мошенничество) за откат, сотрудник был уволен год назад.
Читать ответы (1)
Анастасия
10.04.2018, 10:08

Работнику угрожает материальный ущерб спустя 2,6 года после увольнения - истек ли срок давности?

Здравствуйте подскажите я работала в организации 2015 пол года в 2015 году 30 октября уволена, материальные ценности были сданы по ведомости притензии комне не было самной рассчитались и отдали трудовую книжку. Спустя 2.6 года пытаются мне предъявить материальный ущерб. Разве срок давности не истёк?
Читать ответы (1)
Оксана
20.11.2015, 18:50

Вопрос о возможности примирения сторон и возмещении морального вреда в рамках уголовного дела

В рамках уголовного дела потерпевший, которому причинен тяжкий вред здоровью, планирует предъявить иск о возмещении морального вреда. Однако в рамках примирения сторон виновник предлагает лишь частично возместить заявляемую сумму иска. Возможно ли в досудебном порядке согласиться на эту сумму, а потом предъявить иск в полном объеме, а эта сумма пойдет в зачет?
Читать ответы (1)
Ольга
04.12.2015, 15:24

Можно ли подать иск на сотрудника, принесшего фирме большой материальный ущерб

Можно ли подать иск на сотрудника, который принес большой материальный ущерб фирме? И не хочет за это отвечать и нести ответственность, сотрудник не уволен, находится в декретном отпуске.
Читать ответы (1)
Александр
04.08.2015, 11:14

Может ли собственник ТС предъявить материальные претензии после ДТП, если второй участник отказался от них?

Попал в дтп. Второй участник дал мне расписку об отказе от материальных претензий, но не является собственником ТС. Может ли собственник ТС предъявить материальные претензии непосредственно мне? Спасибо!
Читать ответы (3)
Сергей
04.04.2003, 02:10

Насколько мне известно общее собрание акционероа не вправе уволить генерального директора, а может только лишить его полномочий.

По решению общего собрания акционеров, без ссылки на КЗоТ, был УВОЛЕН генеральный директор ОАО, который работал без заключения трудового договора. (на момент увольнения еще действовал КЗоТ) Насколько мне известно общее собрание акционероа не вправе уволить генерального директора, а может только лишить его полномочий. Разъясните пожалуйста ситуацию.
Читать ответы (1)
Анна
03.04.2016, 11:32

Ответственность продавца-консультанта без трудового и договора о материальной ответственности за пропажу товара

Я работаю продавцом-консультантом без заключения трудового договора и договора о материальной ответственности. Несу ли я материальную ответственность за пропажу товара? Может ли работодатель взыскать с меня полную сумму ущерба?
Читать ответы (1)
Елена
08.07.2017, 16:39

Включение требования о взыскании работ за апрель в подготовленный иск без направления претензии генподрядчику - возможно ли?

Генподрядчик не оплатил работы за март. Написали претензию, подготовили иск в суд. на сегодняшний день сдан следующий этап работ - за апрель, также не оплачен (КС-ки направлены в мае). Вопрос: можно ли включить в подготовленный иск требование о взыскании работ за апрель в этом же иске без направления претензии генподрядчику на сумму выполненных работ в апреле?
Читать ответы (1)
Полина
17.08.2017, 09:46

Вопросы о судебных исках и досудебных претензиях по поводу затопления из-за засора общедомового стояка

Здравствуйте! По причине засора общедомового стояка нас затопило. Год назад мы написали досудебную претензию ТСЖ. Сейчас планируем подавать в суд. В судебном иске сумму запрашиваем меньше, так как на руках есть не все чеки по проведенным работам. То есть в суд иск будет на меньшую сумму, чем досудебная претензия. Имеет ли это значение? Или сейчас нужно до судебного иска еще раз написать досудебную претензию ТСЖ? и влияют ли сроки? (досудебную претензию мы писали год назад).
Читать ответы (1)