Включение доплат и надбавок по договору о материальной ответственности в расчетные листки и проблемы их подделки в системе бухгалтерии

• г. Тамбов

Доплаты и надбавки за исполнение обязанностей по исполнению договора о полной индивидуальной материальной ответственности обязаны включать в расчетные листки работодатели отдельной строкой? Если за время исполнения договора о полной индивидуальной материальной ответственности по факту данных доплат и надбавок работодатель не производил, хотя обязан по локальному акту, задним числом в системе бухгалтерии подделать невозможно?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Все надбавки и доплаты включаются в расчетный лист отдельной строкой, чтобы работник понимал какие выплаты и за что начислены в расчетном месяце, расчетки подделать можно, но тогда придется изменить размер других выплат, чтобы сумма не изменилась.

Спросить

Тамбов - онлайн услуги юристов