Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно применять статью 264.1 часть 1 при увольнении работника без водительской должности и связи с безопасностью полётов?

07.11.2022, 14:59
• г. Омск

Могут ли уволить с аэропорта по статья 264. 1 часть 1 если работник не занимает водительской должности, не связан с безопасностью полётов и наказание не припятствует продолжить посещать работу?

Читать ответы (1)
Часть работа Статья 264
Ответы на вопрос (1):

Нет, его судимость никак не влияет на его работу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
03.03.2005, 11:17

Часть 2 приплюсован срок незаконченного условного наказания по статья 158.

Как может повлиять на судебное наказание обвиняемого по статье 264 ч. 2 то, что на момент ДТП (один человек погиб) он находился под условным наказанием по статья 158 часть 2. Будет ли в этом случае к возможному (если докажут виновность) наказанию по статья 264. часть 2 приплюсован срок незаконченного условного наказания по статья 158. часть 2. Заранее благодарю за Ваш ответ. С уважением, Светлана.
Читать ответы (1)
Татьяна
04.04.2019, 02:09

Работником издан приказ о временном исполнении обязанностей другого сотрудника, но возникают вопросы о его законности

На работника издают приказ о временном исполнении обязанностей другого работника, так как не могут найти специалиста на эту должность, ссылаясь на статью 92.2. Если работник пишет отказ, грозятся уволить с работы по статье. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Татьяна
06.04.2018, 16:21

Руководитель желает уволить заместителя директора по административно-хозяйственной части из-за несоответствия новым профстандартам

Работник занимает должность заместитель директора по административно-хозяйственной части, имеет среднее профессиональное образование. Руководитель хочет уволить работника с занимаемой должности ссылаясь на новые профстандарты. Вообще существуют профстандарты для зам. директора по АХЧ. Спасибо.
Читать ответы (1)
Евгения
04.12.2015, 14:29

Увольнение сотрудника, судимого по статье 128 часть 4 п.Б, с должности руководителя клуба по обучению детей скалодрому

Работник оказался судим по статья 128 часть 4 п. Б, , занимает должность руководитель клуба (обучение детей скалодрому) как правильно уволить и в какой срок?
Читать ответы (1)
Кирилл
25.09.2016, 14:49

Как соблюсти закон при увольнении работника-пенсионера, занимающего должность

Как уволить официально устроенного работника не нарушая законодательства? Работнику 61 год то есть является пенсионером. Занимает должность не соответствующую своему образованию. Работает на должности около 8-10 лет.
Читать ответы (4)
Руслан Васильевич
14.07.2014, 21:55

Какой срок отработки необходим для попадания работника под сокращение?

1. При сокращении работника, работодатель должен предложить работнику все имеющиеся вакансии, в том числе нижестоящие должности. Вопрос такой: если сокращаемый работник занимает должность инженера 1 категории, правомочно ли предлагать ему должность монтажника 4 разряда? 2. Какой продолжительности срок должен отработать работник на предприятии, чтобы попасть под сокращение?
Читать ответы (1)
Анна
28.01.2021, 17:29

Можно ли принудить работника проходить годовую диспансеризацию, если он против?

Могут ли заставить проходить диспансеризацию ежегодно, если работник против. Работа не связана с вредными условиями работы работнику 65 лет и он боится посещать лишний раз мед. поликлинику т. к.еще есть риск заражения короно вирусом.
Читать ответы (1)
Сергей
27.04.2015, 13:01

Влияет ли условная судимость по статье 264 часть 1 УК РФ на работу пилотом и строки наказания?

Скажите пожалуйста, я работаю пилотом га и за совершение дтп возможно грозит условная судимость по статья 264 часть 1 ук РФ! Могу ли я продолжать свою деятельность при получении условной судимости и имеет ли право работодатель уволить меня с работы? И еще скажите, как показывает практика какое наказание несут по моей статье? Могут ли дать реальный срок?
Читать ответы (1)
Алексей Николаевич
28.11.2015, 18:17

Возможность увольнения работника на пенсию по инвалидности без его заявления - справка МСЭ, даты ЛН и смерть работника

Получен ЛН с получением 2 гр.ивалидности. Работа связана с безопасностью движения. Можно ли уволить работника на пенсию по инвалидности без заявления работника. Сам работник заявление написать не может. Справка МСЭ получена 27.11.15. ЛН закрыт 20.09.15., получен ЛН в ОК 15.11.15. Что делать? А сегодня работник умер.
Читать ответы (1)
Олеся
25.08.2008, 11:14

Какими записями надо отразить эти изменения а трудовой книжке работника?

Помогите следать правильную запись в трудовую книжку. Работник занимает в организации постоянную должность вахтера. В связи с производственной необходимостью, по срочному трудовому договору он занимал должность работника склада. Трудовой договор заканчивается. Работника надо уволить с должности работника склада в связи с окончанием тудового договора, а оставить на должности вахтера. Какими записями надо отразить эти изменения а трудовой книжке работника?
Читать ответы (2)