Как получить полную зарплату в иностранной компании и решить проблему с ночным временем работы

• г. Санкт-Петербург

Я работаю в крупной производственной иностранной компании 2 года. По контракту зарплата в долларах США, но нам платят по "внутреннему" курсу (75% от реального),

Также не оплачивается ночное время работы. Как получить свои деньги? Если смысл бороться с таким "монстром"

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемый Сергей!

Как правило в трудовом договоре з/п указана в рублях и ее размер существенно отличается от той суммы в рублях, которую Вы получаете в конверте.

В случае обращения в Суд Вам будет трудно доказать, что з/п вы получали в ином размере чем по ведомомсти в которой стоит Ваша подпись.

Единственным доказательством может быть показания работников, но сомневаюсь, что лица работающие в данной организации дадут такие показания против работодателя.

Спросить

В дополнение к ранее данному ответу!

если в контракте (трудовом договоре) оговорено, что "з/п устанавливается в сумме эквивалентной *** долларам США", то можно попытаться истребовать разницу между выплаченной суммой и суммой исходя из курса ЦБ РФ

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Александр
16.10.2001, 19:53

Получалось, что я получал на четверть меньше, а за два года работы это приличная сумма.

Я был уволен спредприятия по соглашению сторон. Могу ли я подать в суд на компанию на возмещение ущерба. Дело в том, что по контракту у меня почасовая оплата в долларах США по курсу, а реально платили по своему внутреннему курсу компании, Что на четверть меньше ЦБ курса. Получалось, что я получал на четверть меньше, а за два года работы это приличная сумма. Зарплату переводили на счет. В листках по зарплате указывали свой курс доллара. Какие документы мне надо предоставить для суда?
Читать ответы (1)
Elena
09.06.2006, 21:53

Можно ли потребовать от компании возмещения убытков связанных с падением курса?

Я работаю в представительстве иностранной компании. Заработная плата прописана в трудовом договоре в долларах США, выплачиваемых в рублях по курсу ЦБ РФ на последний день месяца. Долларовый эквивалент заработной платы не менялся в течение всего года с 1 июля 2005. В связи с падением курса доллара к рублю в течение года, зарплата в пересчете на Российский рубль планомерно уменьшилась. Вопрос. Можно ли потребовать от компании возмещения убытков связанных с падением курса? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий
04.02.2009, 17:51

Как защититься от обесценения товара при покупке в долларах - прописываем правильную формулу оплаты в договоре

Моя компания закупает товар в долларах США, клиенты оплачивают товар в рублях по курсу конвертации по безналу т.к. расчеты в долларах запрещены, часто клиенты берут товар с отсрочкой, курс доллара последнее время сильно растет, и в итоге мы оказываемся в пройгрыше т.к. спустя срок отсрочки стоимость товара в рублях обесценивается, подскажите, как прописать в договоре, что цена товара выставляется в долларах а оплата за товар осуществляется в рублях по курсу на день оплаты? Насколько я знаю упоминание иностранной валюты в договоре запрещено.
Читать ответы (4)
Юлия
31.03.2015, 09:24

Курс взыскания долларов США и необходимый документ для подтверждения курса к рублю

Скажите, если займ был в долларах сша, то по какому курсу взыскивать денежные средства, и какой документ необходим, для поддтверждения курса доллара к рублю.
Читать ответы (3)
Элла
02.04.2002, 17:10

Возможность фиксации возврата по курсу ниже курса ЦБ и его влияние на налогооблагаемый доход организации

В 1995 году наша организация заключила с иностраной фирмой договор займа. Сумма в договоре выражена в долларах США. Возврат осуществлялся также в долларах США. В бухгалтерском учете погашенная сумма отражается по курсу ЦБ на день возврата. В настоящее время займ возвращен не полностью. Может ли наша организация фиксировать с учете возврат по курсу, меньшему, чем курс ЦБ? Увеличивается ли при этом налогооблагаемый доход? С какими структурами надо согласовывать эту операцию? Спасибо!
Читать ответы (1)
Марина
28.02.2014, 22:10

Возможно ли указывать цену в договоре в долларах для российской организации, и можно ли устанавливать свой курс

Можно ли российской организации в договоре цену указывать в долларах. И можно ли установить свой курс, а не курс ЦБ, т.к. клиенты платят по курсу ЦБ в рублях, а мы платим в долларах производителю и теряем деньги на разнице между покупки и продажи доллара.?
Читать ответы (2)
Наталья
12.09.2019, 03:59

Возможно ли работать по внутреннему совместительству во время пенсионного отпуска без сохранения зарплаты на основном

Может ли работник находясь в пенсионном отпуске без сохранения зарплаты по основному месту работы продолжать работу по внутреннему совместительству (работа сменная - сторож в ночное время)
Читать ответы (1)
Алина
04.02.2015, 12:42

Отказ банка в реструктуризации образовательного кредита в рублях - как действовать в подобной ситуации?

Получали образовательный кредит в 2008 году в долларах США. Теперь, когда курс доллара завышенный банк отказывает нам в просьбе реструктиировать наш кредит в рублевом эквиваленте по курсу на 01.10.2014 года. Каковы могут быть наши действия?
Читать ответы (3)
Евгений Сергеевич
22.10.2014, 15:37

Вопросы по организации сверхурочной работы и оплате на пищевом предприятии

Работаю дежурным слесарем на пищевом предприятии график сутки через трое, возникла проблема-одна смена просто люди уволились, начальство вывело нас приказом на график сутки через двое в связи с производственной необходимостью до тех пор пока не примут персонал в отсутствующую смену, отсюда возникли вопросы-1)на какое время возможен вывод людей на такие сверхурочные работы?2)как такие работы оплачиваются? И как оплачивается вечернее и ночное время и плановое и сверхурочное в том числе, спасибо за понимание!
Читать ответы (1)
Вадим
09.02.2015, 08:19

Обязан ли ПФ принять контракт за границей для расчета стажа и зарплаты для начисления пенсии?

Работал по контракту за границей, компания зарегистрирована на Виргинских островах, но принадлежит РУСАЛу (есть контракт и справка о том что все налоги выплачены согласно закону), работал 2005-2006 г. Согласно контракту зарплата выплачивалась в долл. США. вопрос: обязан ли ПФ принять этот контракт для исчисления стажа и зарплату в этой компании для начисления размера пенсии?
Читать ответы (1)