А подскажите пожалуйста, я могу не явится на работу в свой день рождения, при том, что заявление об увольнении я написала ранее, мне за это что нибудь будет?

Если после предоставления работодателю Вашего заявления на увольнение прошло более 14 дней, то Вас уже должны были уволить. Если 14 дней не прошло, то не имеет значения, день рождения у Вас или какой-то другой личный праздник, вас могут уволить по статье за прогул.

Не можете не явиться. Поставят вам прогул и могут за него уволить.

Как отсутствие на работе в день рождения влияет на увольнение?

Работодатель обманул - могу ли я отказаться от решения остаться на работе после подачи заявления об увольнении?

Решил уволиться с работы, подходит время даты увольнения указанном заявлении, звонит мне работодатель и просит потерпеть ещё три недели и будут перемены на работе (повысят зарплату в два раза), я соглашаясь и просят чтобы я написал заявление об отказе на увольнение, я написал заявление, отсканировал в домашних условиях и отправил на электронную почту работодателя, через день я узнаю о том что меня просто развели и что повышения зарплаты не будет и работодатель просто решил оттянуть время моего увольнения, воспользовавшись моим доверием, заявление на увольнение было оригинал в двух экземплярах, заявление на отказ на увольнение было не оригинал, а отсканиронное заявление. Могу ли я уволиться числом, которое указано в моём ранее поданном на стол заявлении об увольнении и отозвать свой отказ?

Читать ответы (5)

Как написать заявление на выдачу справки 2-НДФЛ при увольнении и в какие сроки ее можно получить?

Вчера написала заявление на увольнение. Узнала, что у нас на работе при увольнении справку 2-НДФЛ сразу не выдают, только в конце отработанного месяца.5.12.2011 я должна увольняться уже, получается справку получу только в конце декабря. Мне 6.12.2011 уже идти оформляться на новую работу и нужна эта справка. Как и за сколько дней до увольнения написать заявление на выдачу этой справки? Если будет заявление, то они обязаны будут ее выдать? Пожалуйста подскажите.

Читать ответы (1)

Оплата больничного листа при увольнении и день увольнения - информация и рекомендации

Скажите пожалуйста, будут ли мне оплачивать больничный лист при увольнении, т.е. я написала заявление на увольнение с 15 марта и в этот же день заболела, т.е. с 15 марта у меня больничный. Как в таких случаяхоплачивается больничный и какой день будет считаться днем увольнения. Марина. Спасибо.

Читать ответы (1)

Директор не отдаёт медицинскую книжку ранее дня увольнения - как поступить в случае переезда в другой город?

Директор не отдаёт медицинскую книжку ранее дня увольнения, при этом мной написано заявление за свой счет до дня увольнения, нет возможности явиться в день увольнения на рабочее место по причине переезда в другой город! Приказ об увольнении подписан мной лично, могу ли я потребовать мед книжку ранее даты увольнения, т.к она требуется на данный момент.

Читать ответы (1)

Незаконное увольнение - Как бороться с давлением директора и восстановиться на работе?

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию под давлением директора. В последний рабочий день Написала заявление об отзыве заявления на увольнение. Меня все равно уволили. Дав письменный отказ. В тот же день написала иск в суд о незаконном увольнении и восстановлении на работе. Мне передали, что. Работодатель задним числом овормил приказ и направил его заказным письмом. Я его пока не получила. Четвёртый день с увольнения. Что мне делать?

Читать ответы (2)

Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?

Необходима консультация по вопросу правильного оформления документов при увольнении работника. Сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию, датировав его 08.12.2016. Дату увольнения работник указывает - 28 декабря 2016. Вопрос: какая будет дата приказа на увольнение? /дата заявления - 08.12.2016 или последний день работы-28 декабря?/.

Читать ответы (4)

Возможность отмены заявления об увольнении после отпуска

Написала заявление об увольнении, по истечению отгулов, могу ли я отменить это заявление, по заявлению день увольнения 17.02.2014 г.

Читать ответы (1)

Нужно ли указывать день увольнения в заявлении по ст. 71 ТК?

Я написал заявление об увольнении указав ст 71 ТК с отработкой три дня, подписал заявление и внизу указал дату. Но ненаписал какого числа увольнение, это будет ошибкой? Я думаю нетрудно догадаться что если я например написал заявление 25 числа то 28 числа мой последний рабочий день, но я ненаписал в заявлении именно 28 число это ничего страшного или надо было указать день увольнения в заявлении?

Читать ответы (1)

В Статье 140 КЗОТ сказано, что при увольнении зарплата выплачивается в день увольнения.

31 марта закончился контракт (трудовой договор). Я написал заявление на увольнение, но руководство отказывается выплатить задолженность по зарплате, обещая, что когда-нибудь она будет выплачена. В Статье 140 КЗОТ сказано, что при увольнении зарплата выплачивается в день увольнения. Как получить расчет? Куда обращаться за помощью?

Читать ответы (1)

Правомерность подписи на заявлении об отзыве увольнения исполняющим обязанности директора

Как мне быть: сначала написала заявление на увольнение по собственному желанию (вынудил директор). Директор мне его подписала, но потом обстоятельства у меня изменились и я в последний день работы (в день увольнения) написала заявление на отзыв об увольнении. Но директор не смогла мне его подписать, т.к. улетела в другую страну. Мне подписала его на следующий день исполняющая обязанности. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как отсутствие на работе в день рождения влияет на увольнение?

Чита - онлайн услуги юристов