Что делать если командир откажет в разделении отпуска и какие на это есть законные основания?
Возможно ли неиспользованный за 2012 год основной отпуск (более 15 лет выслуги, отпуск 40 суток, за штатом по ОШМ) разделить на две части – с 28 ноября по 28 декабря и оставшиеся 10 суток с 9 января на основании пункта 12 (ж) Положения о порядке прохождения военной службы. Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих: ж) военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет?
Что делать если командир откажет в разделении отпуска и какие на это есть законные основания? Заранее благодарен.
Уважаемый Роман, в данном случаи можно сослаться на ст.11 п.5 Статуса военнослужащих По просьбе военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, основной отпуск может быть предоставлен им по частям. Следует учитывать, что каждая часть отпуска должна быть не менее 15 суток. Пишите рапорт если командир отказывает, обжалуете отказ в суд.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Помощь военнослужащим с 20-летним стажем - отпуск по личным обстоятельствам и увольнение по окончании контракта
Вопрос о предоставлении отпуска по личным обстоятельствам военнослужащему с выслугой 22,6 года
