Устроина на срочный трудовой договор отработала 4 дня официальных хочу уйти без отработки я инвалид 3 й группы могули я.

Возможно ли уволиться без отработки при срочном трудовом договоре, если отработано 6 месяцев?

У меня срочный трудовой договор сроком на 1 год, отработала 6 месяцев. Могу ли я уволиться без отработки, если у меня срочный трудовой договор?

Как уволиться без отработки, если работа не устраивает после двух смен?

Я устроилась на работу, отработала всего 2 смены, но меня эта работа не устроила и я хочу уволиться, трудовой договор заключали. Могу ли я уволиться без отработки?

Как решить ситуацию, когда работник уже записан в трудовую книжку, но нет подписанного трудового договора?

Устроилась на работу. У меня забрали трудовую, должны были подписать срочный трудовой договор, но пока этого не сделали. Отработала два дня и хочу уйти.

1. Пока договор не подписан, могу ли я просто забрать трудовую?

(Мне не нужно оплачивать отработанные дни).

2. Что делать, если запись о приеме уже была внесена в трудовую (без подписания договора)?

Возможно ли уйти с работы без отработки, если получаю зарплату 6000 рублей? В каких случаях отработка не является обязательной?

Хочу уйти на другую работу, могу ли я уйти с нынешней без отработки т.к устроена на 6000 руб? и вообще в каких случаях отработка не обязательна?

Как уволиться по испытательному сроку, если отработано всего два дня, имея трудовую книжку на руках?

Скажите, заключила трудовой договор с испытательным сроком и отработала всего два дня, но трудовая книжка у меня на руках, могу ли я уволиться без отработки или вообще просто уйти?

Уступка работнику без отработки в срочном трудовом договоре с отсутствием испытательного срока

С работником заключен срочный трудовой договор без испытательного срока. Отработав 3 смены он просит увольнения без отработки, вправе ли мы ему установить двухнедельную отработку?

Как уволиться без отработки предусмотренного срока по срочному трудовому договору в банке

Помогите, пожалуйста! Заключила с банком (стажер) "срочный трудовой договор" на два месяца. Отработала месяц и мне предложили другую работу. Нужна ли отработка в две недели? Мне нужно уволиться (чтобы не потерять новое место работы) без отработки, хотя, слышала, что отработка при срочном трудовом договоре не нужна (даже если он не закончился и работник сам его решил прекратить. Подскажите, очень прошу, на какую статью Трудового К. мне ссылаться (и чтобы мне ничего плохого не написали в трудовой книжке. Заранее благодарна!