Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли отказаться то замещения начальника на время его отпуска?

09.11.2022, 13:44
• г. Брянск

Можно ли отказаться то замещения начальника на время его отпуска?

Читать ответы (1)
Можно ли отказаться
Ответы на вопрос (1):

Конечно, это ваше право, а не обязанность.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Брянск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
16.05.2012, 21:34

Можно ли отказаться от замещения должности начальника на время ее декретного отпуска, если являешься ее заместителем.

Можно ли отказаться от замещения должности начальника на время ее декретного отпуска, если являешься ее заместителем. Если да, то в каких случаях.
Читать ответы (1)
Галина
17.09.2002, 12:26

Спор о доплате за замещение начальника отдела - кому принадлежит право на зарплату за третью неделю?

Я замещала начальника отдела три недели. Бухгалтерия выплатила мне зарплату с доплатой за замещение только за две недели, обосновав это тем, что в приказе о замещении было написано "на время отпуска", а начальник ушел в период отпуска на больничный на неделю. Кто прав? Спасибо!
Читать ответы (1)
Юлия
08.06.2015, 17:05

Вопросы о замещении инспектора отдела кадров на время отпуска

У меня вопрос. Я инспектор отдела кадров, иду в отпуск на 14 к.дн. Всю кадровую работу делаю вперед. Вопрос: 1. обязательно ли делать замещение на время отпуска 2. замещение на время отпуска достаточно оформить приказом? Или надо делать доп. соглашение на время замещения.
Читать ответы (2)
Александр
09.08.2005, 09:00

Исполнение обязанностей начальника во время его отпуска - нужен ли приказ?

Я работаю инженером в отделе, нас 4 чел., начальник и 3 инженера. В должностной у меня есть запись о замещении начальника во время его отсутствия (отпуск). Вопрос: требуется ли приказ об исполнении мной обязанностей начальника при уходе начальника в отпуск?
Читать ответы (1)
Евгений Владимирович
14.12.2017, 22:35

Порядок замещения работника во время отсутствия - периоды, порядок и дополнительная оплата

Добрый день. В ДИ работника написано: На время отсутствия (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности может исполнять лицо, назначенное в установленном порядке. На какие периоды (кроме отпуска и болезни) будет происходить замещение? Каков порядок замещения? Положена ли дополнительная оплата замещающему лицу?
Читать ответы (2)
Андрей
24.02.2014, 12:34

Как отказаться от временного замещения должности бригадира и на какие нормативные акты можно сослаться

Работаю в бригаде 5 чел. Есть бригадир, но он уходит в отпуск на 38 дней, начальник давит, что бы я исполнял обязанности бригадира, на время его отпуска. Я очень не желаю даже слышать об этих обязанностях, хочу отказываться от этого замещения. Как отказаться и на какие нормативные акты сослаться?
Читать ответы (1)
Мария
02.02.2016, 08:10

Оплата работ при замещении руководящего состава - могут ли рядовым сотрудникам отказывать в оплате?

В крупной организации принято распоряжение, регламентирующее оплату за замещение руководящему составу. Про рядовых сотрудников в этом распоряжении нет ни строчки. Имеет ли организация право не оплачивать работы, связанные с замещением сотрудника на период отпуска. Работы по замещению уже выполнены в полном объеме за месяц, предварительно было согласовано распоряжение о возложении обязанностей с оплатой 20%, однако по истечению срока выясняется, что мол согласно этого же распоряжения, вам как рядовому сотруднику никакое замещение не оплачивается. Т.к. речь в распоряжении о замещении идет только для руководящего состава, значит (по мнению кадров) вам замещение вообще не оплачивается. Правы ли кадры ссылаясь на распоряжение, в котором расписаны условия замещения руководящего состава, применять его к рядовым сотрудникам, как запрещающее для оплат за замещение рядовым сотрудникам.
Читать ответы (1)
Тамара
12.12.2014, 09:19

Возможно ли пригласить замещающего менеджера на время декретного отпуска начальника отдела кадров?

Начальник отдела кадров уходит в декретный отпуск. Можно ли взять человека со стороны по договору оказания услуг для выполнения работы начальника отдела кадров на время его декретного отпуска?
Читать ответы (1)
Инга
21.07.2017, 11:38

Оплата труда учителя на замещении должности директора в отсутствие главы школы - особенности и порядок

Директор школы ушел в отпуск. Педагога отзывают из отпуска на замещение должности директора. Как должна производиться оплата труда учителя на замещении?
Читать ответы (2)