Можно ли работать на фронтальном погрузчике с тяжелой ухобой при наличии слухового аппарата?

199₽ VIP

Здравствуйте, Виктор! Этот вопрос решает врачебная комиссия, которую будете проходить согласно требованиям ст.212-213 Трудового кодекса РФ. Как правило по договору с работодателем Вы проходите медицинское обследование, в рамках которого определяется, можете ли быть трудоустроены на эту должность или нет. Так что вопрос скорее к медикам, а не к юристам. Юристы работают с документами, на основании которых Вы либо можете быть допущены к работе либо нет.

Добрый вечер, Виктор!

Если работа связана с вредной или опасной, то есть противопоказания при болезнях, а именно:

Кондуктивная, нейросенсорная, другая потеря слуха с одно-или двусторонним снижением остроты слуха (за исключением лиц с врождённой глухотой, инвалидов по слуху, имеющих документ об окончании специализированного профессионально-технического училища): для поступающих на работу-1 степень снижения слуха; для работающих - II и более степень снижения слуха

вы вправе работать

Основание:

Приказ Министерства здравоохранения РФ от 28 января 2021 г. N 29 н "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры"

Кондуктивная, нейросенсорная, другая потеря слуха с одно-или двусторонним снижением остроты слуха (за исключением лиц с врождённой глухотой, инвалидов по слуху, имеющих документ об окончании специализированного профессионально-технического училища): для поступающих на работу-1 степень снижения слуха; для работающих - II и более степень снижения слуха.

Про тугоухость

в перечне запретов на допуск к работе не сказано,

говорится про

кондуктивную, нейросенсорную, другую потерю слуха с одно-или двусторонним снижением остроты слуха

С тугоухостью работать можно, в вашем случае, но все же решение примет комиссия врачебная, если будите считаю, что отказали не законно все же, можете обжаловать в суде!

Все зависит от производственных и вредных факторах.

Вопрос решает прохождение медкомиссии, которая и определит Вашу годность к работе.

- см. ст. 212-213, 220 ТК РФ, Приказ Министерства здравоохранения РФ от 28 января 2021 г. N 29 н "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры"