Если попали выходные в 3 х дневный срок, для прохождения собеседования.

• г. Ульяновск

Если попали выходные в 3 х дневный срок, для прохождения собеседования.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, уточните вопрос. Вы имеете службу занятости или что то ещё?

Спросить

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Светлана
09.04.2022, 09:54

Как найти работу - проблемы с получением приглашения на собеседование, когда время идет

Из цзн пришло письмо со списком вакансии для собеседования я на них откликнулась но в ответ тишина как идти на собеседование если тебя не приглашают? И при этом цзн дает 3 дня для прохождения собеседования время идем а работодатель не отвечает что делать?
Читать ответы (1)
Батурина Любовь Викторовна
05.05.2018, 18:27

Как отправить акт в срок, учитывая выходные и праздничные дни?

Для выполнения предписания ГИТ от 03.05.18 в 3-х дневный срок составить акт Н-1 и направить потерпевшему и в ФСС. У меня к Вам вопрос: с учетом праздничных и выходных до какого числа я должна отправить акты. Т.е. Что означает з х дневный срок - учитывают выходные или нет?
Читать ответы (8)
Дмитрий
05.11.2020, 14:15

Список необходимых документов для прохождения собеседования на работу в службу безопасности

Пригласили на собеседование на работу. В тексте приглашения есть следующие строки: При себе необходимо иметь следующие документы, которые понадобятся Вам для заполнения анкеты и прохождения собеседования в службе безопасности: паспорт, ИНН, СНИЛС, военный билет/удостоверение призывника (приписное), трудовая книжка (если есть на руках). По-моему, эти документы нужны уже для заключения трудового договора, а не для собеседования, не так ли?
Читать ответы (1)
Артём
10.02.2015, 06:30

Исковое заявление против меня - почему назначено собеседование вместо судебного заседания и какие вопросы обсуждаются?

В отношении меня подали исковое заявление. Судья назначил собеседование. Почему собеседование, а не суд. зас. В чем разница? И какие вопросы обсуждают на собеседовании?
Читать ответы (1)
Анна
26.04.2014, 05:29

Недостоверная информация о зарплате - правомерность и возможные действия работника

При собеседовании перед прохождением испытательного срока мне обещали одну сумму оклада + %. На испытательный срок я заключала договор о прохождении испытательного срока. Но когда я подписывала договор на постоянную работу после прохождения испытательного срока, в договоре оказалось, что мой оклад в два раза меньше того, что мне обещала директор магазина при собеседовании. Вопрос: насколько это правомерно и могу ли я привлечь к ответственности за ложную информацию своего работодателя?
Читать ответы (1)
Ростиславв
20.06.2016, 11:09

Что делать, если получилось сбиться с сроков по направлению на работу в центре занятости?

Дали направление на работу в центре занятости. В первые 2 дня пойти на собеседование не удалось, получилось только в пятницу. В направлении неправильно был указан адрес работодателя, я заблудилась.. . После долгих поисков, собеседования и отказе в работе идти отдавать результат в центр занятости было уже поздно (они оперативно закрываются в 16.30). Получается, что вернуть направление инспектору получиться не в 3-х дневный срок, как положено, а 6-ти дневный, после выходных. Кто знает, снимет ли сразу меня с учета озлобленный инспектор за такую ужасную оплошность? Кто сталкивался с подобной ситуацией?
Читать ответы (1)