Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какую статью использовать при увольнении работника школы за смс-сообщения ученицам?

09.11.2022, 22:57
• г. Санкт-Петербург

По какой статье могут уволить работника школы, если он проявляет интерес к ученицам? Если интерес проявляет в смс, которые он им пишет?

Читать ответы (1)
Работники школы
Ответы на вопрос (1):

Заявление в следственный комитет пишите.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
04.12.2015, 05:40

Работнику грозит увольнение по статье из-за нарушений, выявленных Роспотребнадзором - какие последствия?

Работодатель требует уволиться по собственному желанию либо уволит по статье за то, что после проверки мед. учреждения Роспотребнадзором были выявлены нарушения, за которые несет ответственность работник. По какой статье могут уволить работника?
Читать ответы (2)
Татьяна
04.04.2019, 02:09

Работником издан приказ о временном исполнении обязанностей другого сотрудника, но возникают вопросы о его законности

На работника издают приказ о временном исполнении обязанностей другого работника, так как не могут найти специалиста на эту должность, ссылаясь на статью 92.2. Если работник пишет отказ, грозятся уволить с работы по статье. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Елена Г.
02.10.2008, 20:20

Работник проявляет неуважение к руководству. По какой стате или на основании каких документов я могу его уволить?

Работник проявляет неуважение к руководству. По какой стате или на основании каких документов я могу его уволить?
Читать ответы (2)
Галина
16.05.2018, 11:21

По какой статье уволить работника, если он пишет в заявлении "уволить меня в связи с выходом на пенсию по инвалидности"? Спасибо.

По какой статье уволить работника, если он пишет в заявлении "уволить меня в связи с выходом на пенсию по инвалидности"? Спасибо.
Читать ответы (1)
Конасова Екатерина Геннадьевна
22.12.2018, 20:44

Приглашение родителей для сопровождения ученицы с пропусками занятий и проявлением агрессии

Ученица пропускает занятия в школе, проявляет агрессию. Хотели бы пригласить родителей для сопровождения её во время образовательного процесса. На каком основании (статьи законов) можно это сделать? Спасибо.
Читать ответы (2)
Алексей
08.04.2015, 19:11

Механизм увольнения работника при отказе от другой должности - статья, выплаты, постановка на учёт в центр занятости

Человек попал под сокращение штата. Предложили другую должность, но работник от неё отказался. Как могут уволить работника? По какой статье? Какие выплаты будут положены работнику при увольнении и постановке на учёт в центр занятости населения?
Читать ответы (2)
Ксения Юрьевна
16.11.2017, 03:13

Как поступить, если работник не поставлен в сменный график и его хотят уволить без приказа

Если работника хотят уволить, но без приказа, потому что не к чему придраться. Сам работник не пишет заявление по собственному. Его не поставили в сменный график, что делать работнику?
Читать ответы (1)
Надежда
15.05.2015, 14:22

С какой статьей Трудового кодекса уволить работника, не отработавшего определенный срок и желающего уволиться?

По какой статье Трудового кодекса уволить работника (срочный трудовой договор) Если работник не отработал до определденного срока и хочет уволиться.
Читать ответы (1)
Ирина
12.03.2015, 13:12

Влияет ли плохое здоровье на увольнение работника пенсионера на предприятии ОАО?

Имеет ли право работодатель уволить сотрудника по причине плохого состояния здоровья работника? Если да,то по какой статье? Работник пенсионер. Предприятие ОАО.
Читать ответы (1)