Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я 3 года работаю ст. Кассиром временно занимаю ставку пока человек в дикрете. А в трудовой нет записи что я переведена времмено.

10.11.2022, 09:31
• г. Екатеринбург

Я 3 года работаю ст. Кассиром временно занимаю ставку пока человек в дикрете. А в трудовой нет записи что я переведена времмено.

Читать ответы (1)
Временная ставка
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

На место сотрудника, находящегося в отпуске по беременности и родам (отпуске по уходу за ребенком), работодатель вправе принять другого работника.

В этом случае с работником заключается срочный трудовой договор, в котором в обязательном порядке указываются срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора. В связи с тем, что точное время выхода основного работника на работу определить не всегда представляется возможным, сроком окончания трудового договора будет являться выход основного работника на работу.

После выхода основного работника на работу трудовой договор с "временным" работником прекращается в связи с истечением его срока (п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК).

Запись в трудовой книжке о временном приеме на работу не является обязательной и по желанию работающего делается в кадровом отделе предприятия, где временный сотрудник приступил к трудовой деятельности.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена Юрьевна
10.11.2015, 07:48

Особенности записи временных переводов в трудовую книжку - правда или миф?

Работая старшим кассиром меня часто переводили временно на другие должности, я работала приемосдатчиком, администратором и заместителем управляющего, потом перевелась кассиром постоянно, затем опять администратором на время (отработала 1.5 месяца), заказала копию трудовой, была удивлена что записей нет. Получается что я работала старшим кассиром и переведена на кассира. Мне сказали что временные переводы не пишутся в трудовую, вопрос так ли это или должны быть все записи перевода?
Читать ответы (1)
Наталья
06.11.2018, 20:34

Перевод с работы уборщиком на полставки в клининговой компании на работу кассиром в торговую сеть на полную ставку

Я оформлена по трудовой в клининговой компании на 0,5 ставки уборщиком СП,теперь устраиваюсь в торговую сеть на 1 ставку кассиром, как правильно сделать запись в трудовой.
Читать ответы (1)
Александра
19.06.2013, 20:51

Риски и выплаты при уходе в декретный отпуск с временной ставки - что я могу ожидать?

На данный момент я работаю на временной ставке на время декретного отпуска сотрудника. Недавно забеременела. Перевод на постоянную ставку не предвидится. Подскажите, пожалуйста, какие могут быть риски, связанные с уходом в декретный отпуск с временной ставки? Буду ли я получать положенные выплаты? Могут ли меня уволить, когда вернется девушка, ставку которой я занимаю? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна Постнова
28.11.2014, 12:41

Преподаватель художественной школы испытывает проблемы с записью стажа в трудовой книжке

Уже 3 года работаю завучем в художественной школе. В трудовой книжке сделана одна запись переведена заместителем директора по учебной работе, хотя еще работаю в этой же школе преподавателем на ставке заработной платы. Выходит, что стаж педагогической работы у меня не идет. Как правильно сделать запись в трудовой?
Читать ответы (1)
Наталья
30.03.2013, 15:16

В трудовой книжке указано переведение на должность директора турагентства - турфирмы Весна

Я работаю у ИП. У него несколько предприятий разного направления деятельности. Я занимаю должность директора турагентства. Сейчас запись в моей трудовой кн.: Переведена на должность директора. Мне кажется, что надо уточнить - директором турфирмы Весна. Как правильно должна звучать запись?
Читать ответы (1)
Иван
18.10.2015, 13:36

Как защитить свои права, если ПФР не засчитал год работы в общий стаж?

В двух организациях у частных предпринимателей человек отработал по пол года, записи в трудовой книге были сделаны, а перечислений небыли переведены. При выходе на пенсию ПФР не засчитал этот год в общий стаж. Что можно сделать в этой ситуации? Разве запись в трудовой книге не является доказательством что человек работал. А если судиться то на какую статью делать ссылку чтоб отстоять права работника. За ранее благодарен.
Читать ответы (1)
Ирина
22.10.2019, 15:24

Как урегулировать вопрос с неполной ставкой для должности кастелянши в санатории?

Я работаю кастеляншей на 0,5 ставки и 0,5 ставки уборщицей в санатории. В трудовой оформлена как целая ставка кастеляншей, в заезд приезжают около 200-240 человек. Прошу начальство чтоб сделали целую ставку на что они отвечают что изначально заложена пол ставки. Как быть?
Читать ответы (1)
Грамотинская Светлана Геннадьевна
25.09.2010, 01:58

Работала учителем, но с 2000 года переведена на должность заместителя директора.

Оформляю льготную пенсию. Работала учителем, но с 2000 года переведена на должность заместителя директора. Запись в трудовой переведена на должность заместителя директора по УВР Фактически по тарификации работаю на 0,5 ставки завуча и 1 ставку учителя (меньше не было). В ходе оформления документов выяснилось, что эти ставки не суммируются и мне будет отказано в назначении пенсии, т.к. не полная нагрузка как заместитель. На сколько это правомерно? Ведь у меня всегда были 1,5 ставки. Почему я не могу уйти как учитель? Что делать.
Читать ответы (1)
Яна
30.05.2014, 19:50

Несправедливое назначение на постоянную ставку - почему мой работодатель перевел коллегу, пришедшую позже, на постоянную ставку

Я работаю на временной ставке, коллега в декретном отпуске, потом уволился человек который работал на постоянной ставке, коллега, которая пришла работать позже меня на год получила постоянную ставку, а я так и осталась на временной ставке работать, правомерно ли мой работодатель перевел сотрудника на постоянную ставку? Ведь она пришла позже меня?
Читать ответы (1)