Как правильно поступить. В муниципальном казенном учреждении работает заместитель директора, на которого в 2017 году распоряжением администрации города возложено исполнение обязанностей директора. В настоящее время с этим работником заключен срочный трудовой договор, как с руководителем (директором) того же МКУ и издано распоряжение главы города о назначении на должность. Нужно ли издавать какие ли приказы по муниципальному казенному учреждению (переводить, увольнять), в котором директор продолжает получать заработную плату? Спасибо заранее.

Нужно ли издавать какие ли приказы по муниципальному казенному учреждению (переводить, увольнять),

Оформление документов при назначении директора ООО и его отпуске - необходимость приказа и распоряжений

Директор ООО назначен распоряжением администрации города. Директор уходит в отпуск. Какие документы должны быть оформлены в ООО? Необходимо ли писать приказ в ООО, если из администрации поступили распоряжение на отпуск и распоряжение на исполнение обязанностей (на период отпуска директора исполнение обязанностей возложено на заместителя директора)?

Читать ответы (1)

Кто будет директором государственного учреждения - вопросы о временной замене и перманентном назначении

Ситуация: сотрудник государственного учреждения занимает должность заместителя директора. После увольнения директора приказом администрации, в ведение которой находится учреждение, на заместителя возлагается исполнение обязанностей директора. Соответственно сотрудник выполняет должностные обязанности и заместителя и директора одновременно. Вопрос 1: есть ли сроки исполнения обязанностей директора? По времени с 01.06.2017. Вопрос 2: обязана ли администрация назначить директором учреждения именно этого сотрудника в связи с продолжительным исполнением им обязанностей директора? Спасибо.

Читать ответы (3)

Необходимость распоряжения или постановления администрации городского поселения для сокращения штата муниципального

Нужно ли распоряжение или поставновление администрации городского поселения для проведения сокращения штата в муниципальном казенном учреждении, учредителем которого является администрация?

Читать ответы (3)

Легальность присоединения образовательного учреждения к казенному госучреждению и возможные действия в отношении директора

Областное государственное бюджетное образовательное учреждение присоединяют к областному казенному госучреждению не являющегося образовательным! 1 вопрос: законно ли такое присоединение? 2 вопрос: какие законные действия могут применить к директору этого образовательного учреждения, т.к. в казенном учреждении директор уже есть?

Читать ответы (1)

Может ли муниципальное бюджетное учреждение культуры работать без должности завхоза

Может ли муниципальное бюджетное укчреждение культуры работать по штату без должности завхоза (материально ответственного лица), при этом эта должность будет в муниципальном казённом учреждении по материально-техническому обслуживанию учреждений культуры? Как удалённо закрепить отношения между учреждениями?

Читать ответы (1)

Требования к работнику среднего звена в МКУ - анализ юридического и экономического статуса

Увидел на сайте администрации вакансию на должность в МКУ (муниципальном казенном учреждении) отдел жилищно-коммунального хозяйства администрации городского округа Должность не руководителя, ни зама, ни главбуха, а работника среднего звена по заданной профессии. Так вот требования на сайте такие же как к работнику муниципальной службы и написано по шаблону как про вакансии в саму администрацию, муниципальная служба ит.п, требования к муниципальному служащему. Такие же были когда в администрацию саму требовался сотрудник. Но ведь место работы здесь не администрация а казенное учреждение и работать работник будет я понимаю не на муниципальной службе же? А просто как работник муниципального казенного учреждения. Что считается работа юристом или экономистом или простым бухгалтером в казенном учреждении муниципальной службой? Я такие требования читал когда брали например зама главы, такие же ограничения установлены для работника среднего звена казенного учреждения. Правомерно ли это? Считается ли работа в муниципальном казенном учреждении например, юристом или экономистом муниципальной службой со всеми ограничениями и привилегиями.?

Читать ответы (1)

Может ли муниципальное казенное учреждение оспорить передачу движимого имущества по договору дарения

Администрация города являясь учредителем казенного учреждения хочет передать казенному учреждению движимое имущество (сторожевую будку), по договору дарения, может ли муниципальное казенное учреждение оспорить это, на что ссылаться?

Читать ответы (2)

Возможно ли совмещение должности директора ООО ЖКХ и муниципального казенного учреждения?

В настоящее время я занимаю должность директора в ООО ЖКХ, также мне предлагают занять должность директора в муниципальном казенном учреждении в администрации посёлка. Могу ли я совмещать эти две должности?

Читать ответы (1)

Соблюдение законодательства - прямое родство не является основанием для увольнения в государственных учреждениях

Работаю в муниципальном бюджетном учреждении культуры в должности заместителя директора. Директор данного учреждения является моей родной сестрой. Администрация города требует от директора уволить меня. Однако в трудовом кодексе чётко сказано, что на работников бюджетных организаций прямое родство не распространяется, даже в прямом подчинении. Помогите пожалуйста правильно и грамотно составить ответ в администрацию города.

Читать ответы (1)

Кто должен подписать приказ о назначении замены директора на больничном?

Директор бюджетного учреждения оказался на больничном, о чем в день больничного было издано распоряжение администрации. Кто должен подписать внутренний приказ о возложении обязанностей директора на заместителя сам директор или зам?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нужно ли издавать какие ли приказы по муниципальному казенному учреждению (переводить, увольнять),

Москва - онлайн услуги юристов