Должны ли мне вместе со стимулирующими выплатить за 4 месяца те 25 процентов?

Я армянка. Окончила лингвистический университет им.В Брюсов и получила кволификацию учителя англиского языка, шнольного психолога и спецалиста англиского языка. Рабоиала учительницей англиского 3 гола в Армении. Сейчас жву в РФ.могу я дать прямо на ВНЖ в упрашеннрм порядке как висококволификационный спецалист?

Я молодой специалист в Саратовской области, учитель английского языка. Проработав год, ухожу в декрет, полагается ли мне выплата, как молодому специалисту (раз в год)?

VIP. Здравствуйте, уважаемые юристы. Я работаю директором школы в Карачаево-Черкесской Республике. В школе работает учительница английского языка, которая 29 декабря 2006 года пришла с заявлениеми об увольнении её переводом в должности заведующей филиалом музыкальной школы и о приёме учителем английского языка но уже по совместительству с недельной нагрузкой 12 часов. Я ей подписала оба заявления, и приказ о приёме был написан на срок с 01.01.2007 года по 31.05.2007 года. Но 31 мая - это конец учебного года, начало экзаменов и я, как директор, прозевала момент её увольнения. С 01.07.2007 года я ушла в отпуск без сохранения заработной платы сроком на один год и уехала из страны. Исполняющая обязанности директора школы, с 01.09.2007 года учительнице английского языка-совместителю уменьшила недельную нагрузку до 10 часов. Учительница приступила к работе без всяких претензий и отработала учебный год. Сейчас возникла необходимость догрузить до ставки (18 недельных часов) учительницу английского языка, для которой работа в школе является основной. Теперь та учительница, которая работает по совместительству, требует через официальные органы вернуть ей нагрузку 12 недельных часов и оплаты "потерянных" 2 часов за 2007-2008 учебный год. Права ли она? и каков срок оспаривания изменения нагрузки, если она учебный год отработала и не возмущалась?

Я работаю в школе учителем английского языка 2 год, молодой специалист, 8 рязряд. У меня нагрузка 31,5 ч.

В феврале этого года устроилась на декретное место в школу, должность-учитель английского языка. Я молодой специалист, так что мне полагается единоразовая выплата. Сегодня мне сказали, что таких выплат более не будет. Так ли это?

В школу пришел молодой специалист, ранее впервые проработавший в частной фирме 2 года, на место работника, находящегося в декретном отпуске. Декретница выходит на работу с 01.01.2016 г. Как оформить срочный трудовой договор на молодого специалиста и должны ли выплачивать ему 20% как молодому специалисту?

Я закончила педагогический университет в этом году. В одной городской школе учительница русского языка взяла профессиональьный отпуск на год и меня взяли на ее место. Подскажите мне пожалуйста, Могу ли я рассчитывать как молодой специалист на подъемные? Какие еще льготы, деньги будут мне выплачиваться?

Полагается ли мне выплата " молодой специалист "? У меня есть такой вопрос, после пед. колледжа я работала в школе и получала выплату как " молодой специалист " потом два года был отпуск по уходу за ребёнком, теперь обратно вышла на работу. Полагается ли мне выплата " молодой специалист "?

Скажите, пожалуйста. Имеет ли право директор школы приказом по школе исправлять стимулирующие выплаты, если комиссия по стимулирующим неправильно распределила стимулирующие выплаты?

Я работаю в школе с 2000 года (с 1 сентября 2000 года по 31 августа 2003 года пионерской вожатой, с 1 сентября 2003 года заместителем директора по воспитательной работе и учителем английского языка, с ноября 2006 по 31 августа 2009 г была в декретном отпуске, с 1 сентября 2009 по 31 августа 2011 года работала заместителем директора по учебно-воспитательной работе и учителем английского языка, в 2011 году сменила место работы (школу №7 на школу №1. без перерыва стажа, то есть уволилась 31 августа, принята на работу 1 сентября учителем начальных классов), два с половиной года была в декретном отпуске. Имею ли я право взять отпуск на год без содержания? Какие мне нужны для этого документы? Спасибо.