Ведь насколько мне известно, нельзя увольнять работника если он болен или нах-ся в отпуске.

Правомерно ли досрочное прекращение полномочий генерального директора ОАО общим собранием акционеров, если на день проведения этого собрания генеральный директор находился на больничном?

В Уставе нашего ЗАО все вопросы компетенции совета директоров решает общее собрание. Ст. 52 Закона об ОА предусматривает, что собрание. В т.ч. внеочередное. Проводится не позднее 20 дней с момента уведомления акционеров о его проведении. Законно ли будет решение общего собрания о досрочном прокращении полномочий ген. дир. при нарушении данного срока (проведении собрания в более короткий срок). Ведь ст. 69 Закона об ОА гласит, что общее собрание в любое время принять решение о досрочном прекращении полномочий единоличного исп. органа.

Можно ли вопрос о досрочном расторжении трудовых отношений с директором общества поставить на общем собрании акционеров если данный вопрос не был включен в повестку дня собрания, но после отчета директора о деятельности общества акционеры решили на этом же собрании досрочно прекратить полномочия директора общества? Заранее благодарен.

В уставе ЗАО все вопросы компетенции Совета директоров решает Общее собрание. Ст 52 Закона об АО предусматривает, что собрание, в т.ч. внеочередное, проводится не позднее 20 дней (т.е.не ранее. Чем через 20 дней) до дня уведомления акционеров о его проведении. Ст. 55 п.3 Закона об АО указывает на то, что когда в соответствии со ст. 68-70 настоящего закона Совет директоров обязан принять решение о проведении внеочередного Общего собрания акционеров, такое общее собрание должно быть проведено в течение 40 дней с момента принятия решения о его проведении советом директоров, если меньший срок не предусмотрен уставом. В уставе сказано, что Общее собрание в любое время может принять решение о прекращении полномочий ген. дир. Законно ли решение Общего собрания о досрочном прекращении полномочий ген. директора при проведении собрания в более короткий срок (например, в теч. 2 дней с момента уведомления акционеров о дате и месте проведения, а также повестке) ведь ст. 69 Закона об АО гласит, что Общее собрание в любое время может принять решение о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа. Получается, что нарушается п.1 ст. 52 Закона об АО (императивная норма), где сказано, что сообщение о проведении общего собрания акционеров должно быть сделано не позднее чем за 20 дней до даты его проведения, а значит собрание может быть проведено только через 20 дней после уведомления, в течение 20 дней акционеры ознакамливаются с информацией. Подскажите, пожалуйста, что делать с этими 20 днями. Заранее благодарна.

Срок полномочий генерального директора ОАО истекает 1 ноября 2007 года. Генеральный директор, в соответствии с учредительными документами, единственное лицо, которое имеет право действовать от имени общества без доверенности. В соответствии с Уставом и законом генерального директора назначает Общее собрание акционеров на годовом собрании. Однако данный вопрос в повестку собрания не вносился и решение, соответственно, принято не было. В Уставе общества данная ситуация не прописана. Провести внеочередное общее собрание до истечения срока полномочий возможности нет. Кто будет исполнять обязанности генерального директора после истечения срока его полномочий? Может ли существующий ген. директор стать И.О.? Может ли общество в лице ген. директора выдать доверенность третьему лицу на выполнение функций ген. директора, пока не будет утвержден новый?

Поскажите пожалуйста: 1. Какие основания или причины существуют для проведения внеочередного собрания акционеров? 2. Имеют ли парво акционеры, обладающие 30 % акций на внеочередном собрании избирать директора? 3. Какие действия могут предпринять акционеры, не присутвующие на внеочередном собрании, которых не уведомили о его проведении, чтобы анулировать принятые решения этого собрания? Спасибо.

В ОАО совет директоров назначил ВрИО ген. директора, можно ли не торопиться проводить внеочередное собрание акционеров и выбрать постоянно действующего директора на очередном собрании?

Если у директора ОАО 320 июня 2020 г. закончилось полномочие. А общее собрание не продлило, то продлевается ли полномочие директора до решения внеочередного собрания. Если продлевается, то полномочия ограничиваются или нет.

Директор пишет заявление об увольнении по собственному желанию наблюдательному совету. Наблюдательный совет принимает решение о созыве внеочередного общего собрания. В какие сроки дается объявление о внеочередном собрании и через сколько дней после дачи объявления можно провести внеочередное собрание по досрочному увольнению Генерального директора и назначению временного?

Генеральный директор ООО уведомил участников о созыве внеочередного собрания участников, в связи с досрочным сложением своих полномочий. В повестку дня было включено 2 вопроса: Прекращение полномочий генерального директора и избрание нового генерального директора. Один из участников написал запрос в соответствие с п,3 ст.36 предоставить сведения о кандидате на место ген. директора. Обязан ли старый ген. директор предоставлять участникам кандидатуру?