Ответственности,соответственно и трудовой договор тоже.Недавно я попал в ДТП при выполнении своих должностных обязанностей

Попал в дтп на рабочем автомобиле есть справка об отказе в админестративном правонарушении Работодатель требует полного возмещения убытков на ремонт автомабиля на основании договора о полной материальной ответственности в вереного имущества (автомобиль)

Мой муж попал в автомобильную аварию, при выполнении своих должностных обязанностей (работает водителем). Работодатель заставляет его возмещать материальный ущерб (повреждение автомобиля, перевозимого товара). Договор о полной материальной ответственности заставили подписать позднее, чем произошло ДТП. Заставили написать расписку, в том, что мой муж занял деньги у компании. Насколько правомерны действия компании?

Водитель, работающий по трудовому договору, подписавший договор о материальной ответственности, попал в аварию на автомобиле работодателя (авария по вине водителя). Автомобиль застрахован по КАСКО. Соответственно работодатель получит полную компенсацию за ремонт автомобиля. Работодатель пытается привлечь водителя к материальной ответственности. Вопросы: 1. не является ли это нарушением со стороны работодателя (получение двойной выгоды - одна со страховой компании, вторая с водителя)? 2. За что именно несет материальную ответственность водитель: за ремонт повреждений, за простой автомобиля, находящегося в лизинге? 3. Какими документами работодатель обязан подтвердить размер удержания с водителя? Чеки из автосервиса за ремонт? Или справка независимой оценочной комиссии? 4. каким образом работодатель должен известить водителя о том, что тот обязан выплатить материальный ущерб?

Со специалистом отдела снабжения Забегайло был заключен трудовой договор, в соответствии с которым он принимался на работу с условием о полной материальной ответственности. Согласно условиям дополнительно заключенного с Забегайло договора о полной материальной ответственности на время эксплуатации принадлежащего ему автомобиля в интересах работодателя согласно выписанным путевым листам он назначался материально ответственным лицом. В декабре 2009 года Забегайло, выполняя поручение руководства в соответствии с оформленным путевым листом, не справился с управлением автомобиля и стал виновным в совершении ДТП. Принадлежащему ему автомобилю был причинен значительный ущерб. После оценки ущерба Забегайло обратился к работодателю за возмещением ущерба, однако получил отказ. Работодатель указал, что, во-первых, автомобиль принадлежит самому Забегайло, во-вторых, он сам виноват в том, что не справился с управлением, в-третьих, с ним заключен договор о полной материальной ответственности. Как компромиссное решение сложившейся ситуации работодатель предложил отремонтировать автомобиль за свой счет с последующим полным возмещением стоимости ремонта работником. Забегайло заявил, что готов возместить ущерб лишь частично — лишь в пределах своего среднемесячного заработка. Какое решение должен принять суд в случае обращения с данным спором? Со специалистом отдела снабжения Забегайло был заключен трудовой договор, в соответствии с которым он принимался на работу с условием о полной материальной ответственности. Согласно условиям дополнительно заключенного с Забегайло договора о полной материальной ответственности на время эксплуатации принадлежащего ему автомобиля в интересах работодателя согласно выписанным путевым листам он назначался материально ответственным лицом. В декабре 2009 года Забегайло, выполняя поручение руководства в соответствии с оформленным путевым листом, не справился с управлением автомобиля и стал виновным в совершении ДТП. Принадлежащему ему автомобилю был причинен значительный ущерб. После оценки ущерба Забегайло обратился к работодателю за возмещением ущерба, однако получил отказ. Работодатель указал, что, во-первых, автомобиль принадлежит самому Забегайло, во-вторых, он сам виноват в том, что не справился с управлением, в-третьих, с ним заключен договор о полной материальной ответственности. Как компромиссное решение сложившейся ситуации работодатель предложил отремонтировать автомобиль за свой счет с последующим полным возмещением стоимости ремонта работником. Забегайло заявил, что готов возместить ущерб лишь частично — лишь в пределах своего среднемесячного заработка. Какое решение должен принять суд в случае обращения с данным спором?

Уже задавала этот вопрос, но поскольку получила невразумительный ответ, повторно спрашиваю. Водитель, работающий по трудовому договору, подписавший договор о материальной ответственности, попал в аварию на автомобиле работодателя (авария по вине водителя). Автомобиль застрахован по КАСКО. Но документов, это подтверждающих у нас нет. Есть только справка независимой оценочной комиссии, которая обязательно делается для расчета выплат страховой компанией. Соответственно работодатель получит полную компенсацию за ремонт автомобиля. Работодатель пытается привлечь водителя к материальной ответственности. Вопросы: 1. не является ли это нарушением со стороны работодателя (получение двойной выгоды - одна со страховой компании, вторая с водителя)? 2. За что именно несет материальную ответственность водитель: за ремонт повреждений, за простой автомобиля, находящегося в лизинге? 3. Какими документами работодатель обязан подтвердить размер удержания с водителя? Чеки из автосервиса за ремонт? Или справка независимой оценочной комиссии? 4. каким образом работодатель должен известить водителя о том, что тот обязан выплатить материальный ущерб?

Я совершил дтп на автомобиле работодателя. Наехал на препятствие в следствии заноса на обледенелой дороге. Никто не пострадал. Вторых участников в дтп небыло. Ехал один. Автомобиль получил повреждение. Страховая компания полностью выплатила страховое возмещение. Работодатель решил применить ко мне наказание, решить премии. 13 зарплаты. И заставить меня работать уборщиком производственных помещений. Что может применить в отношении меня работодатель.? Спасибо большое.

Четыре водителя работают на одном легковом автомобиле по сменно. Ответственный за выпуск автомобиля на линию мастер. Имеет ли право предприятие с каждым водителем заключить договор о полной материальной ответственности, в связи с использованием бензина на автомобиль.

Может ли работодатель подписать договор о полной материальной ответственности за автомобиль, на котором он выполняет свои трудовые функции, с водителем автомобиля (не экспедитор!) Относится ли в данном случае автомобиль к материальным ценностям или все-таки к орудию труда. Может ли работодатель взыскать с водителя стоимость ущерба, причиненного в результате административного проступка (нарушение ПДД - авария) независимо от заключения договора о полной мат. ответственности. Верно ли, что сумма не может превышать среднемесячный заработок работника. Спасибо заранее.

У предприятия заключен договор с транспортной компанией на перевозку груза. Водитель прибывший по завке от транспортной компании на фуре МАН при заезде в цех завода, повредил ворота, тем самым нанёс ущерб предприятию. Вопрос: Кому предъявить требование о возмещении ущерба? Транспортной компании? Водителю? Собственнику автомобиля?

Помогите, если сможите, вот в каком вопросе. Работник юр.лица, работающий водителем, на принадлежащем юр.лицу (работодателю) незастрахованном автомобиле, при исполнении своих трудовых обязанностей (по заданию работодателя), совершил по своей вине столкновение с другим автомобилем. В соответствии со ст. 1079 ГК РФ с юр.лица в пользу потерпевшего был взыскан материальный ущерб. Имеет ли право работодатель взыскать с работника в соответствии со ст. 1081 ГК РФ сумму материально ущерба, если учесть, что работодатель, являясь собственником автомобиля не исполнил своей обязанности по страхованию транспортного средства? Заранее благодарен за ответ. С уважением, Юров П.А.