Отказ в отпуске - как зафиксировать ситуацию, если приказа нет?
Я на больничном с 1 августа, а в сентябре у меня отпуск по графику с 9 по 16 сентября. Как обычно пришло автоматическое напоминание за месяц, что у меня отпуск. Естественно, поскольку я на больничном, в отпуск я не пошла и не оформляла его. Когда же мой больничный стал подходить к концу, я написала заявление на отпуск с даты следующей за планируемым закрытием больничного. То есть больничный до 2 ноября, с 3 го ноября хотела отпуск. Я не акцентировала, что этот тот отпуск по графику. (Мне просто нужен был запас времени приехать в другой город на место работы). Начальник отдела заявление подписал, так как работы сейчас нет, вот а директор не подписал. Написали из кадров по электронке, мол вам в отпуске отказали, так как на эти даты нет отпуска по графику. Вопрос. Как зафиксировать отказ в отпуске, ведь приказа об отказе не издают. Заявление с визой «Возражаю» мне тоже не прислали. Ведь отказали неправомерно? Я хочу настаивать.
А с чего вы взяли что отказали неправомерно? Этот вопрос не вы работники решаете, а именно и только руководитель. Настаивать имеете право, но не факт что у вас получится настоять.
СпроситьНаписали из кадров по электронке, мол вам в отпуске отказали, так как на эти даты нет отпуска по графику.
Так что "дорогая", я юрист, в отличии от вас.
Спросить