Я работаю в охране по договору, и сломал себе локоть на смене, могу ли я получить от фирмы компенсацию?

• г. Санкт-Петербург

Я работаю в охране по договору, и сломал себе локоть на смене, могу ли я получить от фирмы компенсацию?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

= Я работаю в охране по договору, и сломал себе локоть на смене, могу ли я получить от фирмы компенсацию? =

.

Стас! Если Вы нарушили технику безопасности и влезли туда, куда не надо было, будет разбирательство. По его итогам и узнаете.

Спросить

Да конечно. Но если Вы имели ввиду договор гражданско-правовой, а не трудовой, то потребуется еще устанавливать факт трудовых правоотношений.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Леонид Васильевич
21.10.2015, 20:16

Проблема с неполученной зарплатой и поиск способов получить деньги с бывшей фирмы

Фирма задолжала зарплату за 3,5 месяца. Работодатель фирмы расторг контракт в одностороннем порядке. Теперь нам не платят зарплату, т.к. объект охраны (наша работа) перешел другой фирме. Как получить деньги с бывшей фирмы?
Читать ответы (2)
Василиса Юрьевна
14.06.2017, 09:30

Договор цессии для уступки права требования долга фирмы В и общего условия «прощения» долга фирме Б в связи с неоплатой

У фирмы А и Б заключен договор аренды. Фирма Б не платит фирме А по данному договору. У фирмы Б имеется договор с фирмой В. Фирма Б заключает с фирмой А договор цессии, по которому уступает право требования долга фирмы В, при этом фирма А в счет этого договора «прощает» долг фирме Б. Как это лучше сформулировать в договоре, подскажите, пожалуйста.
Читать ответы (2)
Татьяна
02.04.2014, 10:49

Право руководителя на получение зарплаты за работу в фирме 2 через фирму 1 - возможность и условия

Руководитель работает в двух организациях. В фирме 1 заключен трудовой договор. В фирме 2 полномочия прописаны в уставе, трудового договора не. Зарплату получает только в фирме 1. Фирма 1 является учредителем фирмы 2. Имеет ли право руководитель получать зарплату за фирму 2 в фирме 1, если прописать в трудовом договоре?
Читать ответы (1)
Константин Владимирович
22.11.2013, 12:18

Грозит увольнение всем сотрудникам после кражи в компании - мое правовое положение и возможные способы защиты

Работаю в частной компании контролером, официально. Работают две смены по 4 человека. В одной из смен произошла кража в фирме. Я работаю в другой смене, данная кража была совершена не в мою смену. Но руководство компании грозится уволить или сократить всех. Законно ли это и как я могу противостоять этому, если я не желаю уходить с данного места работы?
Читать ответы (1)
Валерия
17.09.2014, 17:49

Переуступка права требования и погашение долга - правомерность требования и возможность заключения договора без согласия фирмы Б

Фирма А по договору поставки должна фирме Б. Фирма Б должна по договору поставки фирме С. Фирма С прислала договор переуступки права требования фирме А с просьбой погасить долг фирме Б на счет фирмы С. Между фирмами Б и С договоров никаких нет, кроме договора поставки. Правомерно ли такое требование фирмы С к фирме А. И можно ли заключать такой договор без ведома фирмы Б?
Читать ответы (1)
Сергей
09.09.2015, 21:21

Неофициальный сотрудник охраны лишен зарплаты после ЧП - есть ли возможность получить выплату?

Напишу в общих чертах:: работал в охране старшим смены, смена 3 чел. Не официально, и не по договору. Случилось ЧП (сломали ограждение на объекте), из-зи этого не выплатили з.п. всей смене за полтора месяца в районе 100 т. руб, ссылаются на нашу причастность в произошедшем. На руках есть графики работ, ксерокс рабочего журнала (о приеме сдаче дежурств), вернувшееся письмо которое отправлял им на почту с заявлением об выплате з.п.диктафоновская запись (директор фирмы обвиняет меня в причястности данного случая.) Это все конечно в кратце, но есть хоть какая то возможность получить свою з.п?
Читать ответы (1)
Жанна
02.11.2005, 05:01

И возможен ли перевод людей из смены в смену без их согласия?

Я работаю в воинской части в ВОХРе стрелком по охране складов. В одной смене со мной работают муж и жена он начальник караула, а она стрелком. Разрешается ли их совместная работа? И возможен ли перевод людей из смены в смену без их согласия? Если да то при каких обстоятельствах?
Читать ответы (1)
Евгений
02.11.2020, 19:28

Переуступка обязательств и работа без НДС - как оформить договор при невыплате аренды техники и невыполнении работ фирмой Б

Фирма А с Фирмой Б заключила договор строительного подряда с НДС. Далее фирма Б у фирмы С взяла в аренду технику. Далее по договору фирма Б не смогла оплатить аренду техники фирме С. Затем фирма Б не смогла и перед фирмой А выполнять дальнейшие работы. Фирма А с фирмой С договорилась, что они за фирму Б закончат работу, путем переуступки дальнейших обязательств фирмой Б в пользу фирмы С. Фирма С работает без НДС. Как все правильно оформить договор и какие подводные камни могут быть? Уже за день голову сломал, как все сделать)
Читать ответы (1)
Эдуард
01.12.2011, 08:58

Как переоформить арендованный автомобиль на фирму А, если фирма С прекратила существование?

Моя фирма А, присоединила к себе фирму Б. Фирма Б брала в аренду а/м у фирмы С. В последствии фирма С и её правоприемник прекратили существование. На руках договор аренды а/м фирмой Б у фирмы С. Как переоформить а/м на фирму А? Контактов с предствителями закрывшихся фирмС и её правоприемника нет.
Читать ответы (2)