Каков размер выходного пособия, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком?

Выходное пособие и компенсация при ликвидации организации - основные вопросы

Я работаю в г. Москве, и сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет, ребенку сейчас 2 года. Проживаю сейчас не в Москве, а в Муроме. У меня к Вам следующие вопросы: 1. При ликвидации организации какое выходное пособие выплатит мне организация? 2.Положена ли мне компенсация на время нетрудоустройства за два месяца? Должна ли я обращаться за этим в соц защиту по месту жительства т.е. в Муроме? 3.Если да, то как будет исчисляться компенсация, если за последние два года мне платили не оклад, а пособие в размере 40% от оклада?

Читать ответы (1)

Выплаты при ликвидации организации после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет - какие положены и в какие сроки?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет (с марта 2017 г.). Месяц назад работодатель уведомил о ликвидации организации в конце ноября 2019 г. Работала в организации с марта 2016 г., уходя в декрет, трудовой отпуск использован не был. Какие выплаты мне положены при ликвидации? Компенсация неиспользованного отпуска? Одно выходное пособие размером среднемесячного оклада + еще 2 или 3 оклада? В какие сроки должны быть выполнены выплаты. P.S. Со слов работодателя, все документы они сразу передадут в центр занятости.

Читать ответы (2)

Исчисление компенсаций и пособий при ликвидации организации в отпуске по уходу за ребенком

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. 30 декабря 2015 г. организацию, в которой я работаю, ликвидируют. Мне положена компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие и т.п. Предыдущие 12 месяцев мой доход=0. Из расчета чего будут рассчитываться все мои компенсации и пособия?

Читать ответы (1)

Увольнение в отпуске по уходу за ребенком - как правильно рассчитать выплаты?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ему сечас 3 месяца. Организация в нашем городе ликвидируется, уведомили. Головной офис в Москве. При расчете выплатили пособие по уходу за ребенком, компенсация отпуска и выходное пособие при увольнении. Считаю, что выплатили не всю сумму. Должны ли выплатить средний месячный заработок на период трудоустройства? Получается выходное пособие и еще за 2 месяца ср.заработок? Или выходное пособие и ср.месячн. Заработок за 1 месяц? Бухгалтер говорит, что выходное пособие, это и есть компенсация за 1 месяц на период трудоустройства, а за второй месяц начислят, если не трудоустроюсь. Как правильно меня должны рассчитать?

Читать ответы (5)

Выплата 2 средних заработка при отсутствии трудоустройства - порядок и необходимые документы

Здравствуйте! Организация, в которой я работала, ликвидировалась. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Мне выплатили компенсацию за отпуск и выходное пособие. В течении двух недель я встала на учет в центре занятости. Подскажите пожалуйста, мне же должны еще выплатить 2 средних заработка, если я нетрудоустроюсь? В каком порядке это выплачивается, какие документы я должна предоставить в организацию и как, с учетом того, что руководство организации находится в другом городе. Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Или хотя бы может должны были рассчитать компенсацию с минималки.

Пишу по просьбе хорошей знакомой... Так вот она была 3 года в отпуске по уходу за ребенком, вышла из отпуска и 10 числа уволилась. Теперь должны произвести расчет компенсации за неиспользуемый отпуск. С какого оклада должны рассчитать компенсацию, если когда она уходила оклад был 3000, а сейчас штатное расписание поменялось, оклады увеличили, должны ли они были и её изменить в штатном расписании, в смысле оклада. Или хотя бы может должны были рассчитать компенсацию с минималки. Если можно разьесните ситуацию с указанием законов и актов...

Читать ответы (1)

Спор о компенсации при увольнении - выходное пособие или удвоенное оклад?

Сотрудник увольняется по соглашению сторон, считаю компенсацию отпуска (дни) и выходное пособие в размере двухмесячного среднего заработка. Бухгалтерия настаивает, что не выходное пособие, а это компенсация в двойном размере должностного оклада). Как правильно поступить?

Читать ответы (2)

Нарушение расчета выплат по выходному пособию и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении по ликвидации

Я уволилась по ликвидации предприятия, находясь в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3-х лет. Выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск выплатили в размере оклада, а не в размере среднемесячного заработка до декрета (оклад+премия). Согласно Постановления Правительства РФ №922 от 24.12.2007 г. я так понимаю меня должны были рассчитать исходя из учета дохода за предшествующий период до декретного отпуска. Как и в какой срок мне необходимо обратиться в суд?

Читать ответы (1)

Какое пособие положено при увольнении из-за ликвидации фирмы находящемуся в декретном отпуске?

Фирма закрывается, а я в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Какое мне должны выплатить пособие при увольнении в связи с ликвидацией фирмы? Выплатят двойной размер оклада - на момент ухода в декрет или оклад по штатному расписанию на данный момент (очень уж отличаются оклады). Подскажите пожалуйста как правильно и где это написано.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Каков размер выходного пособия, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком?

Москва - онлайн услуги юристов