Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель может изменить условия договора на невыполнимые, чтобы расторгнуть договор по ч. 7 ст. 77 ТК РФ?

14.11.2022, 13:45
• г. Железногорск-Илимский

Может ли работодатель изменить условия договора на невыполнимые, чтобы расторгнуть договор по ч. 7 ст. 77 тк рф?

К примеру установит график работы 25/5 по 12 часов в день и повысив объем работы.

Читать ответы (2)
График работы по 12 часов
Расторгнутый договор
Условия договора
Ответы на вопрос (2):

Для изменения условий договора необходимо согласие работника или объективная необходимость. Но условия не могут быть невыносимыми.

Спросить

В одностороннем порядке не сможет, только по допсоглашению

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.11.2022)

ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Железногорск-Илимский - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги