При сокращении штат имеет ли право администрация предложить мне декретную должность, если у меня бессрочный трудовой договор?

• г. Краснознаменск

При сокращении штатмеет ли право администрация предложить мне декретную должность, если у меня бессрочный трудовой договор?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Имеет право. Даже обязана предлагать все имеющиеся вакансии.

Всего доброго.

Спросить
Светлана
03.12.2017, 14:10

Нарушение условий трудового договора - предложение декретной должности и разъездной работы

При сокращении штата мне предлагают декретную должность и работу разъездного характера. Имеют ли право мне предложить такие вакансии если в договоре у меня нет ни слова о разъездах?
Читать ответы (6)
Нина Петровна
14.12.2016, 15:22

Процедура сокращения в институте - какие документы нужно оформлять и что делать с трудовым договором?

Меня зовут Нина Петровна. Я попала под сокращение в институте. Хочу у Вас спросить как происходит процедура сокращения при выдаче документов: пишу ли я заявление о сокращении? Могут ли мне предложить должность другую при сокращении? Если я соглашаюсь, то тогда продолжаю работать на другой должности? Спасибо. Нужно ли при сокращении подписывать расторжение трудового договора?
Читать ответы (1)
Вадим
10.03.2016, 20:57

Возможно ли перезаключение срочного трудового договора при наличии бессрочного и сокращении должности?

Имеет ли право работодатель перезаключить с работником срочный трудовой договор, если с ним заключен бессрочный? Возможно ли это при сокращении данной должности, если работнику предлагается перейти на другую должность со срочным трудовым договором?
Читать ответы (7)
Александр
15.01.2016, 19:26

Возможно ли сократить сотрудника на декретной ставке, если ранее был заключен бессрочный трудовой договор?

Сокращение на работе. Могут ли сократить, если сотрудник на декретной ставке? До перевода на декретную ставку был заключен бессрочный трудовой договор.
Читать ответы (1)
Олеся
14.02.2013, 07:36

Вопросы о сокращении должности и возможности отказа предложенных вариантов работы

10 января мне выдали уведомление о сокращении должности, но трудовой договор не имеют права расторгнуть до 03.09.2013 г (ребенку исполнится 3 года). Работодатель теперь обязан мне предложить должность, равноценную сокращенной по з/п? Если я откажусь от предложенных вариантов, которые будут низкооплачиваемыми, трудовой договор могут расторгнуть досрочно? Хотелось бы получить все положенные выплаты по сокращению, а не увольняться по собственному желанию. Возможно ли это? И вообще имели ли право сократить мою должность? Спасибо!
Читать ответы (1)
Юрий
06.03.2019, 11:12

«Плюсы и минусы перевода по сокращению на декретную должность и возможность перевода без увольнения»

Ситуация такова. В организации проходит сокращение штата и численности сотрудников. Моя должность попадает под сокращение. Меня уведомили 27 февраля письменно, что через два месяца я буду уволен по сокращению. При этом были предложены две вакантные должности, одна из которых по профилю работы и находится в моем отделе. Но должность эта декретная. И меня заставили написать заявление на увольнение по собственному через месяц после уведомления, и заявление на прием по срочному трудовому договору на следующий день после увольнения на эту декретную вакантную должность. Переход осуществляется через увольнение по собственному желанию. Хотелось бы узнать «подводные камни» данного перевода. Каковы плюсы и минусы? Можно ли осуществить перевод не проходя процедуру увольнения? Как вариант я перевожусь на декретную должность, при сокращении моей, но не переходя на срочный трудовой договор?
Читать ответы (5)
Татьяна
12.01.2009, 17:55

На работе началось сокращение, беременную женщину уволить не имеют права, а вправе ли руководство предложить декретную должность?

На работе началось сокращение, беременную женщину уволить не имеют права, а вправе ли руководство предложить декретную должность?
Читать ответы (2)
Мартынов игорь иванович
17.06.2016, 11:10

Могут ли мне при сокращении предложить ниже должность? Если я откажусь! Что будет? Будут увольнять по сокращению?

Могут ли мне при сокращении предложить ниже должность? Если я откажусь! Что будет? Будут увольнять по сокращению?
Читать ответы (2)
Елена
26.01.2016, 07:30

Права работника при сокращении должности - сохранение оклада или возможность опускаться в должности?

При сокращении должности работодатель обязан предложить должность взамен с таким же окладом или он имеет право предложить должность ниже оплачиваемую чем была?
Читать ответы (1)