Имеет ли право работодатель отказать работнику в оплате проезда указанному члену семьи?

Работник проживает в местности, приравненной к районам КС. Согласно ТК РФ, работодатель оплачивает проезд в месту проведения отпуска такому работнику и неработающему члену его семьи. Неработающим членом его семьи является жена-пенсионерка, т.е. она не иждивенка, а просто неработающий член семьи. Кроме того, в соответствии с постановлением Правительства РФ от 01.04.2005 N 176 она может получит компенсацию проезда к месту проведения отдыха в ПФРФ. Имеет ли право работодатель отказать работнику в оплате проезда указанному члену семьи?

Льготный отпуск. Оплата проезда членам семьи.

Пожалуйста, есть ли где-то разъяснения по поводу понятия: неработающий член семьи?

Согласно статьи 325 ТК РФ Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно: Организации, финансируемые из федерального бюджета, оплачивают также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

Собираюсь с неработающей женой (сидит с детьми) в льготный отпуск.

В бухгалтерии организации требуют справки из службы занятости и соц. службы. И утверждают, что если жена получает хоть копейку - они не будут компенсировать за нее проезд (она получает соц. пособие по уходу за ребенком до 4-хлет, есть такое в ХМАО). Прозвучали слова, что она не является иждивенцем, если есть хоть какой-то доход.

Хотя понятие иждивенец:

1) не упоминается в законе и Правилах компенсации на оплату...

2) иждивенец, понятно, что более узкое понятие чем неработающий.

Чуточку понятно, что в Налоговом кодексе как раз и употребляется понятие иждивенец, по поводу бухгалтерского учета.

Подскажите, пожалуйста, как убедить бухгалтерию, что они не правы (если конечно они не правы).

Имеют ли они (пенсионеры) право на оплату проезда согласно вышеуказанной статьи по месту работы мужа (жены)?

Согласно ст.325 ТК РФ работодатели также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно и провоза багажа неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям) независимо от времени использования отпуска.

Вопрос: Относятся ли неработающие жена-пенсионер (муж-пенсионер) к неработающим членам семьи? Имеют ли они (пенсионеры) право на оплату проезда согласно вышеуказанной статьи по месту работы мужа (жены)?

Вопрос: Каков порядок предоставления проезда пенсионерам, проживающим в районах Крайнего Севера?

Могу ли я просить оплаты проезда моему 17-летнему брату на том основании,

Согласно ч.3 ст. 325 ТК РФ Работодатель оплачивает стоимость проезда к месту отдыха и обратно как работнику, так и неработающим членам его семьи. Далее идет пояснение - мужу, жене и несовершеннолетним детям. Могу ли я просить оплаты проезда моему 17-летнему брату на том основании, что это неработающий несовершеннолетний член моей семьи (я не замужем и детей не имею, проживаем мы вместе).

Заранее благодарю за ответ,

Почему не оплатили проезд к месту отдыха моему мужу?

Я в этом году имею право на оплату проезда к месту отдыха. Согласно трудовому кодексу, право на оплату проезда к месту отдыха, имею не только я,но и неработающие члены моей семьи. Но бухгалтерия оплатила проезд только мне, а моему мужу (он по трудовой уволен и не работает с 2007) отказала.

Относится ли к категории неработающих супруга, находящаяся в декретном отпуске, которая фактически находится на иждивении у мужа?

В соответствии сч.3 ст.325 Трудового кодекса РФ работодатель оплачивает проезд к месту использования отпуска и обратно неработающим членам семьи. Относится ли к категории неработающих супруга, находящаяся в декретном отпуске, которая фактически находится на иждивении у мужа? Спасибо.

Является ли ребёнок жены от первого брака для меня(2го супруга) иждивенцем?

Согласно Ст.325 Трудового Кодекса я имею право на бесплатный проезд в отпуск один раз в 2 года. По той же статье работодателем оплачивается проезд неработающим членам семьи (супругам и несовершеннолетним детям). Могу ли я рассчитывать на оплату проезда нашей десятилетней дочери, которая документально не является мне родной (ребенок жены от первого брака)?

Прошу пояснить, кто прав, и где мне дальше искать защиты своих прав.

В соответствии со ст. 325 ТК РФ организация обязана оплатить мне и неработающему члену моей семьи проезд в отпуск и обратно. Я предъявил к оплате билеты свои и неработающей жены-пенсионерки, а также копию ее трудовой книжки. Однако организация отказывается оплачивать билеты жене, ссылаясь на письмо Госкомсевера от 1993 г., где говорится, что пенсионерам билеты оплачивают в собесе. Я обратился в Инспекцию труда, но там мне ответили, что администрация права, и сослались на Закон о занятости населения, где говорится, что безработными не могут быть признаны граждане, получающие пенсию. При этом они делают равенство между понятиями "неработающий" и "безработный". Я же считаю это неправильным. Прошу пояснить, кто прав, и где мне дальше искать защиты своих прав.

Оплата дороги в отпуск работающим пенсионерам

Просим разъяснить ситуацию по оплате дороги в отпуск из РКС работающим пенсионерам. В Порядке о возмещении стоимости проезда к месту использования ежегодного отпуска, для категории "неработающий супруг (супруга)" не определено понятие "пенсионер", поэтому каждый раз возникает проблема с оплатой. Пенсионеры пользуются своими социальными правами в Пенсионном фонде, правомерно ли мы отказываем в оплате иждивенцам своих сотрудников, неработающим супругам-пенсионерам? Спасибо.

Говорят, что я должна быть в отпуске, но я никуда не еду, а едет мой ребенок.

Я работаю в образовании, у меня есть льготный проезд, я его не использовала. Мне отказывают в выплате льготного проезда моему ребенку до лагеря "Орленок", т.к. говорят, что я должна быть в отпуске, но я никуда не еду, а едет мой ребенок. А в ст. 325, вернее в комментариях к статье говориться, что" обязанность работодателя оплатить неработающим членам семьи работника проезд к месту использования отпуска и обратно обусловлена выездом самого работника к месту отдыха, независимо от того, одновременно или в разное время используют отпуск работник и неработающие члены его семьи".

Права я или нет?