Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволен по статье без договора - возможно ли такое?

16.11.2022, 04:56
• г. Новосибирск

Такой вопрос, устраивался на работу одно время никаких договоров не подписывал, один день отработал не понравилось, по итогу узнаю что уволили по статье, такое вообще возможно?

Читать ответы (2)
Договор подписывать
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте Роман

Если это не ошибка, следует обжаловать действия работодателя в Государственную инспекцию труда, а если не подействует, заявить требование в суд.

Спросить

В личном кабинете смотрите свою электронную книжку трудовую и если она была заведена в день вашей работы, то вы устроены официально по ТД и вы вполне можете обжаловать увольнение по статье, т.к. нарушен порядок увольнения за прогул (ы).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Данил
28.07.2021, 00:51

Можно ли уволить без официальных документов и по какой статье?

У меня такой вопрос. Я устраивался в компанию. Ничего не писал, ничего не подписывал, сдал пустую трудовую, так как до этого негде не работал ИНН, счет, копию паспорта СНИЛСА. Отработал 1.5 месяца, и меня уволили якобы по статье. Такое возможно? Я не писал никаких заявлений, не подписывал никаких документов. Мне сказали якобы уволен по статье не прошел испытательный срок, и что в дальнейшем трудоустройстве у меня будут проблемы.
Читать ответы (3)
Максим
22.06.2021, 14:22

Уволен по статье за прогулы - как не попасть в такую ситуацию и защитить свои права

Устраивался на работу, писал заявление о приеме, трудовой не подписывал. Спустя неделю захотел уйти, работодатель сказал что ничего не нужно писать и т.д. Сейчас узнаю, что уволили по статье за прогулы. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (4)
Олеся
31.05.2021, 15:27

Устраивают на работу без подписания документов?

Скажите, пожалуйста, я отработала 2 дня (как стажировка) не подписывала никаких документов, не понравилось и ушла, а меня без моего ведома устроили на работу ещё и задним числом, а уволили через-10 дней, я даже и не знала что я устроина и уволена, через время увидела отчисление в пф! Так возможно?
Читать ответы (1)
Игорь Борисович
21.10.2015, 15:43

Вопрос о короткосрочном трудовом договоре в подрядной организации АО РСКУ на территории НПК Уралвагонзавод

У меня такой вопрос, устроился в подрядную организвцию АО РСКУ на тоерритории НПК. ОАО уралвагонзавод, только сегодня узнал что мой трудовой договор всего на месяц работы, тоесть после месяца работы они мне скажут досвидание, законно ли это и вообще когда устраивался договара трудогово я не видел, отработав 3 смены сегодня узнал что такая ситуация оказываеться, помогите пожалуйста, как быть и что делать в таком случае.
Читать ответы (1)
Айдар Самигуллович
08.06.2015, 22:26

Нужно ли отрабатывать, если не понравилось новое место работы?

Хотелось бы разобраться вот в такой ситуации Я устроился на предприятие проработал один день и мне не понравилось все это дело. Когда устраивался говорили одно на самом деле совсем другое. Так можно ли уволиться без отработки?
Читать ответы (1)
Игорь
14.10.2022, 12:53

Спорный трудовой договор и угроза увольнения - что делать?

Я написал заявление с одиннадцатого числа вышел один день отработал но мне не понравилось трудовой договор я с работодателем не заключал и больше не выходил они мне Сейчас звонят и говорят то что они меня уволят по статье возможно такой или нет?
Читать ответы (1)
Влад
10.09.2022, 09:36

Работодатель угрожает увольнением после пропущенной смены - нужно ли писать заявление на увольнение?

Отработал один день и не понравилась работа, не вышел на смену на второй день, работодатель звонит матерится и говорит уволит по статье. Возможность вчера написать заявление на увольнение не было. Стоит ли вообще заявление на увольнение писать?
Читать ответы (3)
Станислав
23.01.2018, 16:33

Пропадание кредита в МДМ банке - платежи перешли на Бинбанк без уведомлений и договоров. Возможно ли избежать оплаты?

Брал кредит в мдм банке, он якобы соединился с бинбанком. После вообще исчез. Теперь плачу бинбанку. Никаких уведомлений не приходило. Никаких договоров не подписывал. Возможно ли такое что я плачу кому то на карман? Может можно и неплатить?
Читать ответы (1)
Иван
27.02.2019, 09:25

Как уволиться с работы по вахтовому методу после одной вахты?

У меня такой вопрос. Устроился я на работу вахтовым методом, 15/15. отработал одну вахту (испытательный срок) мне не понравилось, хочу уволиться. Надо ли мне отрабатывать две недели?
Читать ответы (1)
Галина
11.12.2011, 21:58

Как защитить себя в случае гроз увольнения без заключения договора и подписания приказа на работу?

Я отработала в фирме 1,5 месяцев. При оформлении никаких документов, в т.ч. приказа о приеме на работу не подписывала. Просто директор забрал трудовую книжку и положил в сейф. Фирма мне не понравилась. Сейчас директор грозиться уволить меня по статье, узнав, что я хочу уволиться по соб. желанию. Как быть в данной ситуации?
Читать ответы (1)