Достаточно ли приказа, где она распишется, что ознакомилась, либо надо дополнительно и письменное согласие?

• г. Воркута

На нашем предприятии введено конкурсное производство. Управляющий привел с собой главного бухгалтера. Как правильно перевести бывшего гл.буха на должность бухгалтера? Достаточно ли приказа, где она распишется, что ознакомилась, либо надо дополнительно и письменное согласие?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день. нет одного приказа недостаточно. согласно ст.25 КЗоТ об изменении существенных условий работник должен быть поставлен в известность за 2 месяца, кроме того он должен выразить свое согласие с этим изменением, от него ьдолжно быть заявление о переводе на другую должность, в котором будет сказано о том, что с новыми условиями труда он ознакомлен и согласен., кроме того конечно должен быть приказ о переводе. если все правильно сделать, то в случае отказа работника его можно будет уволить по ст.29 п.6.

Спросить
Елена
24.05.2011, 11:22

До выхода в декрет на предприятии была в штате только моя должность - бухгалтер.

До выхода в декрет на предприятии была в штате только моя должность - бухгалтер. Предприятие малое и обязанности главного бухгалтера исполнял бухгалтер. Главного бухгалтера в штате не было. Из - за декретного отпуска испортились отношения с директором. Перед выходом из декрета была введена новая штатная должность главный бухгалтер, на которую приняли человека, замещающего меня на время декрета. А меня сокращают (сокращение штатной должности - бухгалтер). Что мне предпринять?
Читать ответы (1)
Дина
25.07.2014, 10:21

Распределение обязанностей в связи с увольнением заместителя главного бухгалтера и бухгалтера Ивановой

Как правильно сделать приказ. У нас уволился зам. главного бухгалтера. Был приказ распределить обязанности по остальным бухгалтерам. Через пол года увольняется еще один бухгалтер пусть Иванова. И его обязанности снова распределяют. И та часть обязанностей, которую выполняла Иванова за зам. главного бух, переходит к старшему бухгалтеру Петровой. Нужно ли делать ссылку на первый приказ о распределении обязанностей зам. главного бухгалтера, что в связи с увольнением бухгалтера Ивановой, возложенные на нее обязанности исполнять Петровой. А так же Обязанности ивановой по основной должности распределить на других бухгалтеров.
Читать ответы (1)
Татьяна
14.07.2010, 09:41

Есть липреимущество у подавших иск в порядке очередности в получении денег?

В январе 2010 года на предприятии введено конкурсное производство, назначен конкурсный управляющий. Задолженность по з/п до введения конкурсного производства - 7 месяцев, при конкурсном-6. Составлен реестр кредиторов, торги по продаже имущества назначены на 12.07.10. Конкурсной массы не хватит на погашение задолженности кредиторам (имущество залоговое). Надо ли работникам, являющимися кредиторами второй очереди, сейчас подать в суд общей юрисдикции исковое заявление или заявление о выдаче судебного приказа на конкурсного управляющего? Правомерны ли такие действия? Есть липреимущество у подавших иск в порядке очередности в получении денег? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
27.03.2003, 19:20

Нужно ли при этом издавать какой-либо приказ, что гендиректор выполняет обязанности главного бухгалтера

Если в штатном расписании предприятия нет штатной единицы "главный бухгалтер", и обязанности главного бухгалтера выполняет генеральный директор, он же ставит свою подпись вместо главбуха, может ли организация внести изменение в штатное расписание, добавив штатную единицу "заместитель главного бухгалтера" (не "бухгалтер", а именно "заместитель главного бухгалтера"), и принять на работу сотрудника, который будет помогать вести бухгалтерию, при этом, по-прежнему не иметь в штатном расписании должность "главный бухгалтер". Нужно ли при этом издавать какой-либо приказ, что гендиректор выполняет обязанности главного бухгалтера, или это само собой вытекает из факта отсутствия главного бухгалтера? Спасибо!
Читать ответы (1)
Александр
27.03.2003, 19:23

Нужно ли при этом издавать какой-либо приказ, что гендиректор выполняет обязанности главного бухгалтера

Ответьте, пожалуйста, если в штатном расписании предприятия нет штатной единицы "главный бухгалтер", и обязанности главного бухгалтера выполняет генеральный директор, он же ставит свою подпись вместо главбуха, может ли организация внести изменение в штатное расписание, добавив штатную единицу "заместитель главного бухгалтера" (не "бухгалтер", а именно "заместитель главного бухгалтера"), и принять на работу сотрудника, который будет помогать вести бухгалтерию, при этом, по-прежнему не иметь в штатном расписании должность "главный бухгалтер"? Нужно ли при этом издавать какой-либо приказ, что гендиректор выполняет обязанности главного бухгалтера, или это само собой вытекает из факта отсутствия главного бухгалтера? Спасибо!
Читать ответы (1)
Елена
23.10.2003, 08:23

При этом должность заместителя главного бухгалтера сокращается.

Можно ли перевести беременную женщину с должности заместителя главного бухгалтера на должность ведущего бухгалтера с тем, что она потеряет в заработной плате 500 рублей, насколько важно ее согласие на этот перевод. При этом должность заместителя главного бухгалтера сокращается. Спасибо.
Читать ответы (1)
Мария
05.04.2022, 01:02

Главный бухгалтер велит себе на помощь - приказ о дополнительной работе на вакантную должность заместителя.

Главный бухгалтер издал приказ об исполнении им дополнительной работы по вакантной должности "заместитель главного бухгалтера". Правомерен такой приказ,?
Читать ответы (1)
Анна
28.09.2019, 04:44

Как поступить, если главный бухгалтер предлагает передать должность заместителя бухгалтеру по налогам

Главный бухгалтер предложил отдать должность заместителя главного бухгалтера чтобы передать эту должность другому человеку. Я была переведена на должность заместителя главного бухгалтера в 2012 году когда мы работали на упрощённой системы налогообложения, сейчас у нас ОСНО, и должность хотят передать бухгалтеру по налогам. Как поступить в такой ситуации. У нас производство и я как бухгалтер знаю производство, а бухгалтер по налогам в этом вообще не чего не понимает.
Читать ответы (3)
Борис
28.02.2006, 20:41

Имеет ли право конкурсный управляющий при продаже имущества мне не заплатить.

Суть вопроса. Конкурсное производство введено на предприятии. Как работник я сокращён но зарплату мне не выплатили. Имеет ли право конкурсный управляющий при продаже имущества мне не заплатить. Зарплату. Надо ли мне получить для уверенности ещё и судебный приказ? Спасибо.
Читать ответы (1)
Вера
13.04.2019, 15:21

Исполняющий обязанности главного бухгалтера

На предприятии уволилась главный бухгалтер. Мне бухгалтеру предлагают быть исполняющим обязанности главного бухгалтера. Несу ли я уголовную ответственность за предыдущий период? При увольнении директора вся ответственность за предприятие будет на мне? Если найдут главного бухгалтера у меня будет обратный перевод на бухгалтера или только увольнение с этой временной должности?
Читать ответы (1)