Спросить юриста  бесплатно

Вопрос № 19964

05.07.2001, 17:26

На нашем предприятии введено конкурсное производство.

Управляющий привел с собой главного бухгалтера. Как правильно перевести бывшего гл.буха на должность бухгалтера? Достаточно ли приказа, где она распишется, что ознакомилась, либо надо дополнительно и письменное согласие?

Ответы юристов

06.07.2001, 09:55

Нет одного приказа недостаточно. Согласно ст.25 КЗоТ об изменении существенных условий работник должен быть поставлен в известность за 2 месяца, кроме того он должен выразить свое согласие с этим изменением, от него должно быть заявление о переводе на другую должность, в котором будет сказано о том, что с новыми условиями труда он ознакомлен и согласен., кроме того конечно должен быть приказ о переводе. Если все правильно сделать, то в случае отказа работника его можно будет уволить по ст.29 п.6.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских