И что мне нужно сделать, почему в бухгалтерии не сказали об этом?

Проблемы с получением пособия по уходу за ребенком в связи с отсутствием приказа о выходе на неполный рабочий день

Я служу в уголовно-исполнительной системе. Находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получала пособие по уходу за ребенком (до 13.05.2015 года). 24.06.2014 года написала рапорт о выходе на работу на неполный рабочий день с 01.09.2014 года. 1 сентября уже вышла на работу, но до сих пор отдел кадров не подготовили в отношении меня приказ о выходе на неполный рабочий день. Мне на основании этого приказа необходимо написать рапорт на пособие до полутора лет. но это не могу сделать, поскольку вышеуказанного приказа еще нет. скажите, правомерно ли поступают инспекторы кадров в данном случае? Могут мне отказать в получении пособия?

Читать ответы (1)

Возможно ли получать пособие по уходу за ребенком, если муж работает, а я не трудоустроена?

Я не работаю, муж работает. Может ли муж оформить пособие по уходу за ребенком до полутора лет и получать при этом зарплату и эти пособия. Так мне посоветовали сделать в соцзащите, сказали, что если муж напишет на неполный раб день заявление на этот период, то он будет по факту работать неполный рабочий день, получать зарплату и пособие до полутора лет. Можно ли так сделать? Официально я не трудоустроена.

Читать ответы (1)

Проблемы с выходом на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком - нужна ли жалоба в прокуратуру?

Я нахожусь сейчас в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, сегодня решила пойти написать заявление об выходе на работу в МТС на неполный рабочий день, а в отделе кадров сказали что мне уже нельзя выходить на неполный рабочий день, т.к. эта привилегия для тех кто в отпуске по уходу до 1.5 лет! Так ли это или идти жаловаться в прокуратуру нужно? Посоветуйте пожалуйста очень важен ваш ответ.

Читать ответы (1)

Отпуск по уходу за ребенком - спор с бухгалтерией и возможность прервать отпуск для ежегодного оплачиваемого отпуска

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, но выходила на работу на четыре месяца на неполный рабочий день, в кадрах мне насчитали 21 день отпуска, но бухгалтерия отказалась оформлять такой отпуск, т.к. сказали когда нормальный отпуск заработаешь, тогда и оформим. Правы ли они? Могу ли я прервать отпуск по уходу за ребенком и сходит в ежегодный оплачиваемый отпуск? И как начисляется пособие по уходу за ребенком до полутора лет, если уходишь в отпуск?

Читать ответы (1)

Если возможно, подскажите еще законодательные акты в данной ситуации.

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (ребенку 7 месяцев). Работаю преподавателем в ВУЗе. Могу ли я, не прерывая отпуска по уходу за ребенком, выйти на работу на неполный рабочий день: полная ставка у меня 900 часов в год, а я, например, выйду на 800 часов? Будет ли это считаться неполным рабочим днем? Сохранится ли за мной пособие по уходу за ребенком? Если возможно, подскажите еще законодательные акты в данной ситуации. Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопросы отпуска и выплаты пособия сотруднице, родившей ребенка после отпуска по беременности и родам

Сотрудница родила 15.12.2015, после отпуска по беременности и родам (Б/лист) по 09.03.2016 она оформляет отпуск по уходу за ребенком с 10.03.2016 с назначением ежемесячного пособия пособия и заявление о выходе на работу на неполный рабочий день (6 часов) положен ли ей очередной оплачиваемый отпуск в период работы и будет ли во время отпуска выплачиваться пособие. Должна ли она прерывать отпуск по уходу за ребенком Жена военнослужащего.

Читать ответы (1)

Начисляется ли ежемесячное пособие по уходу за ребенком при выходе из декретного отпуска на неполный рабочий день

Если я выхожу преждевременно из декретного отпуска на неполный рабочий день и при этом ухожу сразу в отпуск, будет ли мне начислена ежемесячное пособие по уходу за ребёнком?

Читать ответы (4)

Возможность работы по совмещению после возвращения с отпуска по уходу за ребенком и выплата пособия

Я выхожу из отпуска по уходу за ребенком на основное место работы на неполный рабочий день раньше. Могу ли я ещё выйти на работу по совмещению (внешнему), где я так же работала до отпуска? Будет ли мне дальше выплачиваться пособие по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Выход на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, получаю пособие по уходу за ребёнком в двойном размере до достижения ребёнком 3-х лет, т.к. место работы находится в зоне с льготным статусом по программе "Чернобыль". Хочу выйти на работу на неполный рабочий день, не прерывая отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет. Сохранится ли в этом случае выплата пособия, как предусмотрено в случае выхода на работу до 1,5 лет?

Читать ответы (1)

Можно ли продлить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет при работе на неполный рабочий день? И возможен ли отказ?

Ребенку 1 год 4 месяца вышла на работу на неполный рабочий день. Могу ли я написать заявление на продолжение отпуска по уходу за ребенком до 3 лет? Могут ли мне отказать?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И что мне нужно сделать, почему в бухгалтерии не сказали об этом?

Арзамас - онлайн услуги юристов